Motivacion

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* Motivación
* Luis O. Álvarez Valencia
* Definición
* La palabra motivación deriva del latin motuso, que significa «movido». La motivación puede definirse como el señalamiento oénfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien paraque deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
* Según la psicología y filosofía
* Motivación son los impulsos que mueven a la persona arealizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
* Para comprender mejor la motivación humana, la teoría que mejor la describe es la aportada por Maslow, el cual jerarquizó losmotivos que todo ser humano tiene o podría tener dependiendo de su situación personal.
* Pirámide de Maslow
* La motivación en el trabajo
* La motivación en los colaboradores de unacompañía es de vital importancia debido a que ellos darán todo de sí en pro de un objetivo personal u organizacional. La motivación laboral se da mediante la relación de recompensas y rendimiento; yaque este tipo de incentivos les da merito o reconocimiento a labores asignadas.
* Un personal altamente motivado le aporta ideas creativas e innovadoras a la compañía que quizás podrán generarleéxito a la organización.
* Relación del término con la necesidad
* La motivación exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier grado; ésta puede ser absoluta, relativa, de placer ode lujo. Siempre que se esté motivado a algo, se considera que ese algo es necesario o conveniente. La motivación es el lazo que une o lleva esa acción a satisfacer esa necesidad o conveniencia, obien a dejar de hacerlo.
* Causas de la motivación
* Los motivos pueden agruparse en diversas categorías:
* En primer lugar figuran los motivos racionales y los emocionales.
* Los...
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