Motivacion

PROLOGO
A través de mi práctica dentro de Industria Automotriz
he observado que poco a poco se ha ido perdiendo el interés
por llevar a cabo la labor encomendada de acuerdo a la
producción queactualmente se pide.
Por lo tanto considero que compete a la planta
manufacturera otorgar los medios para encausar
favorablemente los procederes y actitudes de los actuales
empleados, brindando altrabajador motivos para interesarse
en "algo" que lo impulse a fijarse metas a alcanzar.
Es evidente la importancia de la motivación desde el
punto de vista técnico-laboral, ya que muestra el errorde
creer que cuanto más se presione al trabajador, más
producción se conseguir .
Esta problemática se vincula con los incentivos
económicos logrados con el tiempo extra y utilidades. No esabsolutamente cierto que cuanto mayores sean unos y otros,
más efectivos serán.
Los motivos que impulsan el interés de los
trabajadores por el proceso trabajo-motivación cambian
mucho por la edad dequien los siente. Estos cambios se
producen bajo la influencia del estudio y, a su vez,
sientan las premisas para el empleo de nuevos estimulantes
de los trabajadores por la producción.
SÍNTESIS
Enel presente trabajo, enuncio en el capítulo primero el
planteamiento del problema dado el caso que día a día nos
enfrentamos a un sinnúmero de problemas que afectan el
proceso trabajo-producción;señalo y abordo las necesidades
que todo ser humano tiende a satisfacer de alguna manera.
Se destaca la importancia que la motivación reviste
para la eficaz producción, tomando en cuenta teorías yalgunas técnicas adecuadas para el proceso trabaj oproducción
esto se aborda en el segundo apartado.
En el capítulo tercero, se hace un análisis de la
situación que presenta el proceso laboral conrespecto a la
motivación, aún cuando el trabajo no reviste la formalidad
de ser de campo, se incluye la interpretación de la más
cercana.
Para finalizar el desarrollo del presente se incluye...