Motivacion

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Teorías de la motivación
Teoría humanista de Maslow
Abraham Maslow, psicólogo humanista, considera que el desarrollo de la personalidad humanase realiza a partir de una necesidad o impulso supremo:una tendencia intrínseca al crecimientoo autorrealización, que gobierna y organiza todas los demás motivos o necesidades.Maslow plantea, dentro de su teoría de la personalidad, el concepto dejerarquía de lasnecesidades. Ésta jerarquía está organizada en una estructura piramidal de tal forma que lasnecesidades de déficit se encuentran en las partes más bajas, mientras que las necesidadesdedesarrollo se encuentran en las partes más altas:

Necesidades de déficit
: las necesidades fisiológicas, las necesidades de seguridad,las necesidades de pertenencia y afecto, las necesidades de estima.•
Necesidades de desarrollo:
las necesidades de autoactualización (self-actualization)y las necesidades de trascendencia.Así, dentro de esta estructura, cuando las necesidades de un nivel sonsatisfechas, no seproduce un estado de apatía, sino que el foco de atención pasa a ser ocupado por lasnecesidades del próximo nivel y que se encuentra en el lugar inmediatamente más alto de la jerarquía, yson estas necesidades las que se busca satisfacer.En general, la teoría de Maslow presenta los aspectos siguientes:
Una necesidad satisfecha no origina ningún comportamiento; solo las necesidadesnosatisfechas influyen en el comportamiento y lo encaminan hacia el logro de objetivosindividuales.El individuo nace con un conjunto de necesidades fisiológicas que son innatas o hereditarias.Alprincipio, su comportamiento gira en torno de la satisfacción cíclica de ellas (hambre, sed, ciclosueño - actividad, sexo, etcétera).En la medida en que el individuo logra controlar sus necesidadesfisiológicas y de seguridad,aparecen lenta y gradualmente necesidades más elevadas: sociales, de estima y deautorrealización. Los niveles más elevados de necesidades solo surgen cuando los niveles másbajos...
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