Motivacion

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1. MOTIVACIÓN EN UNIMAQ SA.
UNIMAQ no cuenta con un plan de motivación, la entrevista realizada al jefe de personal nos comento algunas actividades que realizan, las cuales se pueden contar comomotivadoras y son:
• Sábado de deporte: todos los sábados por las tarde, el personal se reúne después de realizar sus labores, la reunión es dentro de las instalaciones a practicar el futbol, dondecada departamento desde jefes y personal en general forman equipos para jugar entre ellos, con esto se logra la interrelación entre las diferentes aéreas.
• Cuidando la alimentación: UNIMAQ se preocupapor la alimentación de su personal ya que para darles de comer a sus trabajadores cuentan con el apoyo de una empresa especializada que les abastece de la comida para su personal, la cual se encargade proveerles de comidas preparadas y balanceadas, la empresa encargada de brindar este servicio es ARAMARK.
• Abastecimiento de herramientas: UNIMAQ abastece a su personal con vestimentas, trajes,cascos, guantes e implementos de seguridad para el personal este seguro y al acorde de su trabajo.
• Capacitación y cursos: capacita a su personal en la central de UNIMAQ LIMA, también los matriculanen cursos ya sean en universidades e institutos, pero este plan de capacitación es solo otorgados a los que tienen un nivel jerárquico alto dentro de la compañía, como es el caso de los gerentes
•Nivel de pago: El salario que reciben los trabajadores de UNIMAQ son altos, y se puede decir que por esta razón los trabajadores se sienten bien con su sueldo, ya sea desde operario hasta los gerentes.Básicamente estos puntos mencionados se consideran como motivadores para UNIMAQ. Pero de acuerdo a la pirámide de MASLOW faltan las dos últimas necesidades por cumplirse en esta compañía, yposteriormente se dará las recomendaciones.
2. Compensación en UNIMAQ SA
Compensación de sus trabajadores es la de la EQUIDAD tanto para el personal administrativo y sus empleados.

• Equidad...
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