MOVILIDAD LABORAL MEXICO ESPA A

MOVILIDAD LABORAL MEXICO-ESPAÑA
Los gobiernos de España y México firmaron en este
año un memorando de entendimiento entre
la Secretaría de Relaciones Exteriores
la Secretaría de Trabajo y PrevisiónSocial de México
el Ministerio de Trabajo e Inmigración del Reino de
España
para poner en marcha un Programa de Movilidad
Laboral México-España.

MOVILIDAD LABORAL MEXICO-ESPAÑA
tiene como objetivodesarrollar durante un año
experiencias laborales para los ciudadanos
mexicanos.
que prestarán sus servicios a una empresa en
territorio español.

MOVILIDAD LABORAL MEXICO-ESPAÑA
los empresariosespañoles tendrán la facilidad de contratar a
cualquier ciudadano mexicano en tres modalidades:
– Por un periodo no superior a nueve meses al año
denominado trabajador de temporada.
– Por un periodo inicialde al menos un año denominado
trabajadores estables.
– Por un año para perfeccionar sus calificaciones
profesionales, siempre y cuando se encuentren entre los 18
y 35 años de edad.

MOVILIDAD LABORALMEXICO-ESPAÑA
Las ofertas de empleo
son con base en la demanda existente del
mercado español.
éstas se darán a conocer a través de la
Secretaría de Trabajo y Previsión Social por
medio del SistemaNacional de Empleo.

MOVILIDAD LABORAL MEXICO-ESPAÑA
La selección de los candidatos se efectuará por

Una comisión
de selección
hispanoamericana

La autorización
de residencia y
trabajo

el trato seráigual para
españoles y
mexicanos

Movilidad hacia los Estados Unidos
Es resultado de la puesta en marcha del TLC. En este
escenario los
indígenas nahuas del Alto Balsas,
otros indígenas y campesinosprovenientes de zonas
rurales de los estados de
Puebla, Guerrero y Oaxaca,

Movilidad hacia los Estados Unidos
orientaron la dirección de su flujo migratorio
hacia la migración internacional, dondepodían
desempeñar labores tanto en:
• el sector primario
• el secundario
• El terciario.

Movilidad hacia los Estados Unidos
Algunos de los estados a los que migraron fueron
Chicago, Los Ángeles y...