Mteodos y tiempos

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION

1. NOMBRE Y LOGOTIPO DE LA EMPRESA.
2. MATERIAS PRIMAS PRINCIPALES
3. INSUMOS
4. MERCADO A CUBRIR
5. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y DEL AREA DE PRODUCCION O DE SERVICIOS.
6. MANEJO DE INVENTARIOS
7. PROCESO PARA PRODUCIR O PRESTAR EL SERVICIO
8. FACTORES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA QUE LA EMPRESA SEA PRODUCTIVA9. FACTORES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA BRINDAR BUENAS CONDICIONES DE TRABAJO
10. DIAGRAMA DE RECORRIDO
11. DISTRIBUCION DE LA PLANTA DE CONFECCIONES
12. PROCEDIMIENTO PARA UN ESTUDIO DE METODOS
13. TRABAJADOR CALIFICADO
14. NORMALIZACION DE LOS METODOS DE TRABAJO
15. CICLO DE TRABAJO
16. MEDICION DE LOS PROCESOS, BALANCEAMIENTO DE LAS LINEAS DE PRODUCCION YDISTRIBUCION DE LA PLANTA

INTRODUCCION

Inicialmente, se realiza la identificación de la empresa, el logotipo, los materiales y los insumos, y el mercado a cubrir, la organización administrativa y del área de producción o de servicios.
Se tuvo en cuenta el manejo de inventarios, y el proceso como se produce una prenda, y se menciono también los factores para que la empresa sea productiva,
Y losfactores para brindar buenas condiciones de trabajo.

Se tomo además una visita a la planta de la empresa, para conocer los diferentes procesos en la fabricación de los productos.
Se realizara un diagrama de flujo de un aprenda en especial un vestido,
Distribuido el proceso inicial hasta el proceso final para la terminación de la prenda.

Se manejara un plano para mirara como estadistribuido la planta en el proceso de producción de sus artículos.
Se formulara una lista del procedimiento del método del tiempo en sus empleados, para conocer cual es el mecanismo como se evalúa cada empleado en la terminación de dicho articulo.

Se tendrá en cuenta cual es el perfil de cada empleado para el cargo, trabajador calificado.
Como es la normalización del método de trabajo de cadaempleado es para mirar que mecanismos se manejan en cuanto al método más utilizado y el fin que se tiene.

También se tendrá en cuenta el ciclo para la terminación de una prenda con secuencias diagramas entre otros.

Y por ultimo se tomara el balanceamiento de líneas de producción, según los tiempos dados para establecer el volumen de unidades día y el numero de trabajadores requerido paracontar con un proceso balanceado.

INFANTILES FLIPPER LIMITADA

1. NOMBRE Y LOGOTIPO

TABLA No.1INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA |
CONCEPTO | DETALLE |
Razón Social | INFANTILES FLIPPER S.A. |
Matrícula No. | 05-017633-03 |
Número de identificación Tributaria –NIT- | 890.209.624-4 |
Representante Legal | LUPO VERA AGUILLÓN |
Domicilio | Calle 113 No. 22-24ProvenzaBucaramanga, Colombia |
Mail | iflipper@intercable.net.co |

* Objeto Social
El objeto social lo constituye principalmente la fabricación y venta de confecciones. Se entienden incluidos en el objeto social todos los actos relacionados con el mismo y los que tengan como finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones legales o convencionalmente derivadas de le existencia y actividad dela sociedad.

* Principales actividades de FLIPPER
La principal actividad de la empresa es el diseño, fabricación y comercialización de prendas de vestir para niños. La venta de las prendas se maneja según la demanda de mayoristas, y los pedidos al detalle en los puntos de venta directos.

2. MATERIAS PRIMAS PRINCIPALES: telas, encajes, marquillas y etiquetas (MARCA STRASBURG), cintas,caucho, talla,

3.INSUMOS

Hilos, los ganchos, botones, bolsas plásticas, servicio de energía eléctrica, agujas para maquina plana y fileteadora industrial, aceite para maquina industrial

4. MERCADO A CUBRIR.

Exportaciones

En cuanto al mercado internacional, se manejan dos clientes en Estados Unidos. A uno de ellos se le fabrica por pedidos específicos y exclusivos, y se manejan...