mundo del trabajo GES II

2013/2014

Natalia Escudero Mendivil
CENTRODE FORMACIÓN DE PERSONAS
ADULTAS“PROF. ALBERTO BARRIOS”
2013/2014

U.D. 2 LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
Esta unidad tiene dos partes diferenciadas de empleo para integrarnos por cuenta
ajena

1. EL TRABAJO POR CUENTA AJENA.
Prestación de servicios retribuidos dentro del ámbito fiscal o jurídica denominado
“empresario”. La característica fundamentalajenidad, que no es más que la condición
de pertenecer a otros beneficios del propio trabajo.
La relación existente entre el trabajador y el empresario que obtiene el beneficio se
formaliza a través del contrato de trabajo.
Los trabajadores por cuenta ajena, podemos diferenciar los Los trabajadores por
cuenta ajena, según su nvel de calificación, produciéndose un prcedso selectivo entrecualificados y no cualificados siendo los más beneficiados en dicho proceso:
TRABAJADORES CUALIFICADOS

-Mayor estabilidad laboral.
-Mayor posibilidad de acceso a puestos
de carácter técnico y con capacidad de
decisión.
-Necesidad de formación continuada a lo
largo de su vida laboral para adaptarse a
los continuos cambios de los sistemas
productivos.

TRABAJADORES NO CUALIFICADOS-Inestabilidad laboral.
-Desempeñan ocupaciones vinculadas.
-Acceden a puestos de trabajo cuyas
funciones principales son de carácter
mecánico y rutinario.

2. INTERMEDIARIOS EN EL MERCADO DE TRABAJO
Todo mercado está compuesto por una oferta y una demanda; En el mercado laboral,
la oferta de empleo tiene como protagonista al empresario y la demanda del mismo
trabajador/a desempleado.
Paracasar la oferta y la demanda de empleo existe una serie de organismos y
entidades intermediarias cuya misión es poner en contacto al empresario que oferta
empleo, con las personas que lo están buscando.

El Instituto Nacional de Empleo (INEM)
Es un organismo autónomo dependiente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales,
encargado de la gestión de las políticas de empleo.
Cuenta con tresejes estructurales:
Promoción de empleo
Gestión de prestaciones económicas
Formación profesional ocupacional
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF)
El traspaso a Generalitat Valenciana de las políticas activas de empleo que desarrollaba
el Instituto Nacional de Empleo (INEM) en el ámbito de la Comunidad Valenciana han
determinado la creación del Servicio Valeciano de Empleo yFormación.
En la oficina de empleo donde te corresponde por tu domicilio presentándote
personalmente es donde puedes solicitar empleo.
Puede hacer una solicitud de empleo:
Español o extranjero de un país miembro de la Unión Europea, o de Islandia, Noruega,
Liechtenstein, países firmantes de Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
Trabajador extranjero no comunitario, con reconocimientode acceso al mercado
nacional de trabajo.
Estar en edad laboral más de 16 años
No estar imposibilitado para el trabajo.
Aspectos que deben incluir la demanda de empleo:
-Profesión o profesiones en las que solicitas trabajo.
-Titulación profesional.
-Experiencia profesional.
-Lugares donde estarías dispuesto a trabajar.
-Jornada de trabajo que solicitas.
-Horario de trabajo.
-Minusvalíareconocida.

Documentos que deben aportarse:
Trabajadores españoles y del resto de países de la Unión Europea y los firmantes del
Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo:
-Documento Nacional de Identidad (DNI), tarjeta de identidad o pasaporte en vigor
-Cartilla de la seguridad social en caso de haber trabajado con anterioridad en España.
-Justificante de titulación profesional oacadémica.
Para los trabajadore del resto de países:
-(NIE) que deberá figurar en todos los documentos que se expidan o tramiten.
-certificación correspondiente del Área o Dependencia Provincial de Trabajo y Asuntos
Sociales o permiso de trabajo en vigor.
-Cartilla de la Seguridad Social en caso de haber trabajado en España.
-Justificante de titulación profesional o académica.

Las Oficinas de...