CONTENIDO

I.

INTRODUCCIÓN
El Indicador de tipos de Myers-Briggs (ITMB) es un test de personalidad diseñado para
ayudar a una persona a identificar algunas de sus preferencias personales másimportantes. El indicador fue creado por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs
Myers durante la segunda guerra mundial (1944), y los criterios utilizados responden
a las teorías que CarlGustav Jung propusiera en su trabajo “Tipos Psicológicos”.
El ITMB se utiliza en el campo organizacional dado que sus resultados pueden ayudar
a identificar a personas que tengan distintos enfoquesfrente a un mismo problema, lo
que enriquecerá a la organización (Krebs, 1993). De modo general el indicador es
utilizado frecuentemente en campos tales como la pedagogía, dinámica de grupos,capacitación de personal, desarrollo de capacidades de liderazgo, asesoramiento
matrimonial, y desarrollo personal.
Además de ser una medida útil de las preferencias en la personalidad del sujeto, laprueba se puede aplicar a consejería individual, terapia familiar, terapia grupal y
evaluación.

II.

INDICADOR DE MYERS-BRIGGS
El indicador de Myers-Briggsno mide una característica, sino queclasifica los tipos de
preferencias de las personas. De acuerdo con la teoría de Myers-Briggs, mientras que
los tipos y parámetros son innatos, los parámetros pueden ser mejorados de manera
similar alas habilidades, mientras que los tipos, si el individuo se encuentra en un
medio ambiente sano, se definirán de manera natural con el transcurso del tiempo.
El indicador intenta establecer el ordenen que esto ocurre en cada persona, y es en
esta información, combinada con entrevistas realizadas a otras personas que han
tenido las mismas preferencias, en lo que se basan las descripciones delos tipos. Así
pues, el indicador es similar a una flecha que intenta apuntar en la dirección de la
descripción apropiada.
Existe un fuerte debate sobre el aspecto de la teoría que establece que... [continua]

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