Mypes en bolivia

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Situación del empleo en las MYPES en Bolivia

El desempleo se constituye en uno de los aspectos que caracteriza la economía Boliviana y afecta a la población; la tasa de desempleo se incrementó durante los 10 últimos años y alcanzó a 8.7% el año 2004[1]. Asimismo el año 2004 la pobreza afectó a 63.6% de la población. Bajo este escenario, surge el desafío de encontrar mecanismos que permitanincrementar los niveles de empleo, y atender prioritariamente la pobreza. Una de las opciones planteadas fue la promoción y asistencia a las MyPes por ser generadoras de empleo, desde el año 2002 el SAT contribuye a proporcionar asistencia técnica a estas unidades microempresariales.

¿Cuánto empleo generan las MYPES?

Los registros del SAT son útiles para analizar algunas variables relativasal empleo en los establecimientos inscritos durante el período 2002-2005. Las MyPes son generadoras de gran impulso laboral debido a que son intensivas en mano de obra, de acuerdo a los registros del SAT se registraron 36,252 establecimientos que tienen 102,348 empleados.

La mayor parte de las empresas registradas en el SAT son emprendimientos pequeños que cuentan con escaso capital para sufuncionamiento, de hecho 38% de las empresas son unipersonales, 28 puntos porcentuales por encima de aquellas que cuentan con 6 o más empleados.

Cuadro Nº 1
Número de empresas según número de empleados 2002-2005
Número de empleados Número de empresas Porcentaje

1 13,776 38.0
2 8,840 24.4
3 4,758 13.1
4 2,481 6.8
5 2,684 7.4
6 3,713 10.0

Total 36,252 100
Fuente: Registrosdel SAT

De acuerdo a los registros del SAT, la distribución de trabajadores por sexo es prácticamente equitativa (52% hombres y 48% mujeres), sin embargo la distribución nacional oculta algunas diferencias regionales. Por ejemplo, en las ciudades del noreste del país, Trinidad y Cobija, más del 60% de los empleados son varones mientras que el restante 40% son mujeres; a diferencia de lo quesucede en el eje central donde la distribución por sexo es parecida.

Por otro lado, son las ciudades del eje central las que cuentan con un mayor registro de personas empleadas en las empresas que han recibido apoyo técnico del SAT esto debido a que el programa se inició en las ciudades de La Paz, Cochabamba, Santa Cruz y El Alto.

Cuadro Nº2
Número de empleados según ciudad de registro2002-2005
Ciudad Hombres Mujeres Total
SUCRE 48.91 51.09 10,624
LA PAZ 55.59 44.41 17,557
COCHABAMBA 52.68 47.32 17,605
ORURO 48.23 51.77 11,774
POTOSI 49.06 50.94 3,850
SANTA CRUZ 52.56 47.44 19,198
TARIJA 52.88 47.12 6,364
TRINIDAD 62.11 37.89 1,895
COBIJA 63.47 36.53 1,136
EL ALTO 53.01 46.99 12,345

Total 52.46 47.54 102,348
Fuente: Registros del SAT


¿Cómo se distribuyeel empleo generado por las MYPES?

La distribución de empresas MyPes en el año 2005 está concentrada en la industria (48%), mientras que 19% se encuentra en comercio y 33% en servicios. Como se esperaba, el sector de industria captura una mayor proporción de empleados (57%), mientras que el sector servicios captura 30% y comercio 13%. Esto muestra que la capacidad generadora de empleo es mayoren el sector comercio, seguida de industria y servicios; sin embargo una de las características del sector comercio es la poca generación de valor agregado.

Gráfico Nº 1



Porcentaje de de empresas registradas según sector, 2005


Fuente: Registros del SAT


Porcentaje de empleados en empresas registradas según sector, 2005

Fuente: Registros del SAT



El empleogenerado por el sector comercio cuenta con una mayor proporción de mujeres (60%) situación opuesta a la que presenta el sector de servicios donde 66% de los ocupados son varones.

Finalmente la industria tiene una distribución más equitativa en género ya que la proporción de empleados hombres y mujeres está alrededor de 50%.

Cuadro Nº 3
Porcentaje de empleados por sexo según sector, 2005...
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