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REFERENCIA | REGIMEN ANTERIOR LEY 28015 | NUEVO RÈGIMEN  D. LEG  1086  |
| MICROEMPRESA | PEQUEÑA EMPRESA | MICRO EMPRESA | PEQUEÑA EMPRESA |
CARACTERÍSTICAS | De 1 hasta  10 trabajadores | De1 hasta 50
trabajadores | De 1 hasta  10 trabajadores |   De 1 hasta 100
trabajadores |
(REQUISITOS CONCURRENTES) | Ingresos anuales hasta  150 UIT 
(S/.  525,000) | Ingresos anuales hasta850 UIT (S/. 2´975,000) | Ingresos anuales hasta 150 UIT (S/. 525,000) | Ingresos anuales no mayores a 1,700 UIT (S/. 5`950,000) que serán reajustados cada dos años por el MEF, de acuerdo con lavariación del PBI |
REMUNERACION MINIMA | RMV S/. 550 | RMV S/.550 (más asignación familiar de ser el caso) | RMV S/. 550 (puede ser menor si lo acuerda el CNT) | RMV S/. 550 (más asignación familiarde ser el caso) |
JORNADA-HORARIO | 8 horas diarias ó 48 horas semanales | 8 horas diarias ó 48 horas semanales | 8 horas diarias ó 48 horas semanales | 8 horas diarias ó 48 horas semanales |DESCANSO SEMANAL | 24 horas | 24 horas | 24 horas | 24 horas |
VACACIONES | 15 días al año | 30 días al año | 15 días al año | 15 días al año |
DESPIDO INJUSTIFICADO | 1/2 sueldo por año.
Tope 06sueldos, las fracciones se pagan en dozavos. | 1.5 sueldos por año, tope 12 sueldos las fracciones se pagan en dozavos | 10 remuneraciones diarias por año. Tope: 90 remuneraciones (3 sueldos). | 20remuneraciones diarias por año. Tope: 120 remuneraciones (4 sueldos). |
CTS | No aplica | 1 sueldo por año | No aplica | ½ sueldo por año, |
GRATIFICACIONES | No aplica | 2 sueldos al año | Noaplica | 2 gratificaciones al año de ½ sueldo cada una |
ASIGNACIÓN FAMILIAR | No aplica | 10% de la RMV | No aplica | No especifica |
UTILIDADES | No aplica | De acuerdo al D. LEG 892 | No aplica |De acuerdo al D. LEG 892 |
PÓLIZA DE SEGURO | No aplica | Régimen General (a partir de los 4 años) | No aplica | Régimen General (a partir de los 4 años) |
SEGURO SOCIAL |   Empleador 9% |...
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