Nada

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 5 (1188 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 2 de septiembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
ANTIGUAS CIVILIZACIONES
Una de las civilizaciones que más influyó en el pensamiento
administrativo fue el pueblo romano, quien marcó las bases más
importantes de la sociedad moderna.
El pueblo romano influyó en la sociedad actual haciendo uso de la
administración que incluso teniendo administradores que se hacían
cargo de ella, que recibían el nombre de gestores o mandatarios.Roma clasifica a las empresas en tres:
-Públicas: Las que realizan actividades del Estado.
-Semipúblicas: Las que pertenecen a sindicatos.
-Privadas: Las que eran manejadas por civiles.
Roma tuvo tres periodos:
1.- La república: Donde las actividades eran manejadas por el
pueblo y predominaba la igualdad de los derechos.
2.- La monarquía: En donde dirigía el gobierno, la altasociedad
y no intervenía el pueblo.
3.- La caída del imperio romano: Este periodo se caracterizó por
la desorganización.
INFLUENCIA DE LA EDAD MEDIA
Esta época se caracterizó por un estancamiento y un retroceso
en todas las actividades e influyó mucho en el aspecto administrativo.
LA IGLESIA CATOLICA: La iglesia católica no acepta el lucro y el
comercio como una actividad honesta,al no ser aceptado esto, nace
una nueva corriente llamada ética protestantista que sí acepta y
fomenta la acumulación de la riqueza. Dentro de sus principales
exponentes encontramos a MAX WEBER, BENJAMIN FRANKLIN Y
MARTIN LUTERO.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Tiene sus inicios a fines del siglo XVlll y principios del siglo XlX.
Consiste en un cambio de los modelos de producción; Aquellaproducción hecha a mano y limitada pasa a ser una producción hecha
a máquina y en serie. Donde se presenta con mayor fuerza es en
Inglaterra, pero también hay cambios fuertes en Francia, Italia,
Alemania, EE.UU., etc.
Dentro de los principales cambios y aportaciones de la revolución
industrial están:
1)
Cambios de los sistemas de producción.
2)
Disminución en los costos deproducción.
3)
Aparecen los grandes inventos.
4)
Aparece una nueva clase social: el obrero.
5)
Desaparece el pequeño artesano.
6)
Aparece la competencia.
Existen reacciones de todo tipo en la revolución industrial, pero dentro
de las más importantes está la de la iglesia católica y la de los
economistas liberales. La de los economistas liberales tiene como susprincipales exponentes a Carlos Marx, y Federico Engels. Quienes
saben que peligran las estructuras por lo que proponen los siguientes
cambios:
-Que desaparezca la propiedad privada
-La creación de un sistema que logre satisfacer las necesidades
del proletariado.
-Que el proletariado ocupe el poder.
PERCURSORES DE LA ADMINISTRACIÓN
HENRY ROBINSON TOWN: Nació en EE.UU., demostró laimportancia que tiene el cambio de ideas entre administradores en las
diferentes compañías y consideró que la administración debía ser
tomada como una ciencia dentro de la empresa.
CHARLES BADDAG: Matemático inglés que inventó la maquina
diferencial (máquina calculadora), hizo estudios profundos sobre la
división del trabajo y la especialización del estudio de tiempos o
movimientos yel control de costos.
ROBERTO OWEN: Se dedicó a la industria textil en Inglaterra,
demostró que en la empresa es importante tanto la producción como
la alta calidad, analizó que en la empresa hay dos factores
importantes: La maquinaria y los seres humanos que la trabajan.
Consideró que a las personas que las trabajan en la empresa se les
debe de dar un trato especial y ciertasconsideraciones.



APLICACIONES ACTUALES EN LAS ORGANIZACIONES
Todas las empresas actualmente basan su funcionamiento en todos los conceptos dados por los clásicos de la administración, pero al día de hoy, las empresas comprueban que la calidad y el servicio son uno de los factores más importantes para lograr la alta productividad en la misma; de ahí que se necesite una combinación...
tracking img