Nada

Reporte de estadía para obtener el título de
Licenciado en ingeniería en:

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

Periodo 2010 al 2012

DWAdmin 2.0

Realizado en la empresa
DW IT SERVICES S.A. DE C.V.

Presentado por:
Ortiz Bustos Karla Berenice

Asesor académico: Ana Lidia Ojeda Mares
Asesor industrial: Armando Olmos Sánchez

Guadalajara, Jalisco, Abril del 2012Página para el resumen de estadía

Página para la carta de liberación



1. Introducción 1
1.1 Antecedentes 2
1.2 Planteamiento del problema 3
1.3 Objetivo 4
1.3.1 Objetivos específicos 4
1.4 Hipótesis o supuesto 5
1.5 Justificación 5
1.2 Alcance del proyecto 5
2. Marco teórico y de referencia 6
2.1 Marco Teórico 6
2.1.1 CMMI Nivel 3 6
2.1.2 Diagramas de clases 112.1.3 Visual Studio 13
2.1.4 Casos de prueba 14
2.1.6 ASP 17
2.1.8 Fireworks 20
2.2 Marco de Referencia 22
2.2.1 Dawcons 22
2.2.2 Misión 22
2.2.3 Visión 22
2.2.4 Objetivos 23
2.2.5 Políticas 23
2.2.6 Valores 24
2.2.7 Ubicación 25
2.2.8 Organigrama 26
2.2.9 Certificaciones 26
3. Desarrollo: Métodos y técnicas 27
3.1 Planeación de actividades 27
3.2 Matriz derequerimientos 29
3.3 Acta de maquetas 31
3.4 Especificación Funcional de Requerimientos (EFR) 33
3.5 Casos de prueba 37
3.5 Diseño de la Interfaz Gráfica 40

4. Análisis de resultados 43
5. Conclusiones y recomendaciones 44
6. Glosario 45
7. Bibliografía 46
8. Anexos 48

Resumen

1. Introducción




1.1 Antecedentes

Actualmente se cuenta con el sistema“DWAdmin 1.0” vía web, el cual es funcional, pero cuenta con escases de documentación que avale de manera certera la codificación del mismo y esto provoca que no se tenga de manera documentada lo que se tiene implementado, dejando al aire información importante para su futura codificación, es por eso que se tiene que elaborar o redefinir la documentación con la que ya se cuenta, completando y así podercontinuar con la codificación del mismo.



1.2 Planteamiento del problema

Actualmente el sistema “DWAdmin 1.0” no cuenta con la documentación necesaria para tener una buena implementación del sistema, tales como la definición de los requerimientos y la especificación técnica del sistema, lo cual   provoca re trabajos y pérdida de tiempo al realizar modificaciones a lo ya implementado, asímismo este sistema no cumplió con todos los requerimientos que el cliente necesitaba. Por lo cual es necesario que se realice la versión 2.0, en la cual se generará la documentación de los módulos para el manejo y control de reportes de gastos generados por la “Caja Chica”, “Viáticos” y “Gastos por reponer”, siendo que estos mismos movimientos son generados en documentos físicos y esto provocauna desviación en los balances financieros de la empresa.  
Otros de los problemas que se tiene con la versión actual del sistema son en cuanto a la visualización de la interfaz gráfica para el catálogo de cuentas financieras, por lo que se implementará una mejor usabilidad mejorando la apariencia y la estructura del catálogo.
Por otra parte, también es necesario que se documente un nuevo módulopara la gestión de Recursos Humanos, en el cuál se tendrá un manejo adecuado de los datos personales de cada empleado, los cursos y habilidades con las que cuenta. Dicha documentación ayudará a la posterior codificación del sistema de una manera más controlada reduciendo tiempos y esfuerzo.

1.3 Objetivo

Estructurar la documentación del Sistema DWAdmin 2.0 tomando en cuenta una nuevadefinición de requerimientos, y con ello mismo, toda la documentación que conlleva, para poder lograr la implementación del sistema en tiempo y forma establecida y poder mejorar la versión que se encuentra desarrollada.

1.3.1 Objetivos específicos

* Crear escenarios de negocio.
* Documentar dichos escenarios de negocio.
* Levantar requerimientos de manera detallada y concreta mediante...