Nataly

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II. Aprendizajes Esperados:

.- Identifica a la Empresa como entidad que satisface necesidades sociales.

III. Síntesis esquemática de Contenidos

EMPRESA, NECESIDADES Y PROBLEMA ECONOMICO

EMPRESA: Conjunto de recursos humanos, materiales y financieros que interactúan, gracias a la gestión de las personas, para generar los bienes y servicios que la comunidad necesita.

BIEN es todaaquella cosa susceptible de satisfacer una necesidad humana.
Filosóficamente EL BIEN es la noción antagónica DEL MAL.
UN BIEN es un objeto material o servicio inmaterial cuyo uso produce cierta satisfacción de un deseo o necesidad.

NECESIDADES: es un componente básico del ser humano que afecta su comportamiento porque siente que le falta algo para sobrevivir o sencillamente para estar mejor.Primarias: Alimentación, vivienda, vestuario.
Secundarias. Sociales, de reconocimiento, deportivas, etc.

Las necesidades son múltiples, insatisfechas y jerarquizables, frente a los recursos que son escasos. Ello da origen al problema económico.

PROBLEMA ECONOMICO: Uso eficaz de los recursos limitados para satisfacer las aspiraciones ilimitadas de la sociedad. El Problema Económicoresponde a QUE, COMO y PARA QUIEN se produce.

Llamaremos ACTIVIDAD ECONOMICA a cualquier proceso mediante el cual obtenemos los productos, bienes y servicios que cubren nuestras necesidades.

Relación entre Economía, Administración y Contabilidad

ECONOMIA: Ciencia que se ocupa del estudio de los problemas que debe enfrentar el hombre para satisfacer necesidades múltiples y crecientes conrecursos escasos y limitados.

De este esfuerzo humano por conseguir bienes y servicios económicos resulta el hecho económico, acción que puede ser realizada individual o colectivamente.

En sus inicios el hombre se autoabasteció y produjo su propio sustento. A medida que la comunidad fue creciendo, ampliando el círculo de relaciones entre familias, pueblos y países, la actividad económica fuediferenciando etapas hasta llegar a lo que hoy conocemos como etapas de la producción, de distribución y de consumo de bienes de servicios.

Actualmente la Actividad Económica, en sus diversas etapas, es cumplida por organizaciones que combinan la naturaleza, el trabajo, la tecnología y el capital para la obtención de bienes y servicios. Estas se denominan EMPRESAS.

La ADMINISTRACION es laciencia que norma, regula y orienta a la Empresa en su creación, crecimiento, desarrollo y logro de los objetivos a través de un proceso que
Involucra las etapas de Planeación, Organización, Dirección, Ejecución y Control.

En una empresa pequeña el dueño es quien asume todas las funciones. A medida que crece administrar es más complejo, se produce una división natural del trabajo en donde laINFORMACION y el CONTROL se constituyen en requisitos insustituibles para la TOMA DE DECISIONES.

LA CONTABILIDAD es una disciplina que mide, registra e informa de los hechos económicos ocurridos en la empresa, para proveer información a quienes tomas decisiones de gestión y planeación.

TIPOS DE EMPRESAS

1.- Según la propiedad del Capital
a.- Públicas
b.-Privadas
c.-Mixtas

2.- Según sutamaño o magnitud
a.- Pequeñas menos de 50 trabajadores y facturación anual menor de 25.000 UF
b.-Medianas
c.- Grandes más de 250 trabajadores y facturación anual mayor de 100.000 UF

3.- Según actividad económica
a.- Primarias - Agricultura, Minería y Pesca
b.-Secundarias Industrial, Manufacturera
c.- Terciarias Comercio y Servicios
d.-Cuaternarias Información y Comunicación

4.- Segúnsu constitución jurídica
A) INDIVIDUALES – interviene únicamente el dueño
B) SOCIALES – dos o más personas unen capitales y esfuerzos

B1.- PERSONAS
a.- Responsabilidad limitada
b.-Colectivas
c.-Comandita simples

B2.-CAPITAL
a.-Anónimas ( abiertas y cerradas)
b.-Cooperativas
c.- Comandita por acciones

Según el artículo 2053 de Código Civil SOCIEDAD es un contrato en que dos o más...
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