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Páginas: 33 (8096 palabras) Publicado: 18 de julio de 2012
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Guia Ciencias Administrativas Ceneval1. Introducción a la administración y antecedentes históricos 1.1 origen de la administración* La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad * Al trabajar el hombre en grupo, surgió de maneraincipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado requiere de la participación de varias personas 2.2 La administración como disciplina social La administración es una ciencia social que se manifiesta y proyecta atreves de un grupo social, cuya finalidad es alcanzar objetivos comunes mediante la planificación, organización, dirección y control de susactividades y con el uso de recursos, de manera que puedan satisfacer eficientemente las necesidades de la sociedad.2.3 definición de administración Administración.- es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de resultados * la mayoría de los autores coincide en definirla como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar para lograr objetivos organizacionalespreestablecidos Enfoques de la administración * Filosofía Una filosofía es una serie de principios e ideas que nos da direccionalidad porque finalidad, propósito ultimo Por filosofía también se entiende buscar un significado a lo que hacemos un sentido a las tareas de todos los días ¿Por qué? ¿para qué?* MétodoLa administración es también interpretada como método o forma sistemática de realizaractividades.El método es una forma aprendida de conseguir determinados resultado en las organización existen métodos para muchas cosas desde comprar insumos hasta reclutar gente un métodos indica orden y sistemas de trabajo.* Como proceso y estructurasLa administración se relaciona con tareas continuas que implican múltiples procesos; planeación de objetivos, toma de decisiones, negociación,solución de problemas, creatividad, motivación etcétera Los procesos son las condiciones que hacen que las cosas sucedan procesos son cambios, innovación, adaptación ala realidadLos procesos se apoyan en estructuras que representan estabilidad, continuidad y seguridadLa estructura es la definición de funciones asignación de recursos convenios o contratos * Teoría administrativa La administración es asímismo un conjunto de conocimientos sobre cómo lograr resultados en las organizaciones Una teoría administrativa es un conjunto de conocimientos entorno ala disciplina denominada administración 2.4 Enfoques teóricos de la administración Enfoque clásico Los primeros en sistematizar un conocimiento administrativo y elaborar métodos para entender la organización y mejorar su productividad fueronFrederick winslow Taylor (administración científica) y Henry fayol.Enfoque humanístico George Elton mayo modifico la concepción de la administración al afirmar en sus estudios en la western electric que “la productividad no es un problema de ingeniería, si no un problema humano” por tal motivo este enfoque también se denomina teoría de las relaciones humanas.Enfoque estructuralista Max weber es eliniciador del modelos burocrático de la administración que incorpora los elementos de racionalidad y legalidad al trabajo de las organizaciones una burocracia debe manejarse mediante normas escritas, basarse en la división sistemática del trabajo y fijar reglas para el desempeño en cada cargo.Enfoque neoclásico Peter F. Drucker es el más famosos de sus seguidores la escuela neoclásica destaca en lapráctica de la administración el logro de objetivos y resultados su valor radica en recuperar las aportaciones de los clásicos de la administración pero con una perspectiva eclética, es decir tomar lo bueno de cada una de las aportaciones.Enfoque conductista Dos nombres sobresalen de esta corriente: Douglas Mcgregor y Abraham Maslow los cuales dieron una nueva orientación a la administración a...
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