I NATURALEZA JURIDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO
Se han formulado diversas teorías sobre la naturaleza del contrato detrabajo, así juristas influenciados por el Derecho Civil tratan de precisar el vinculo que une al que presta el servicio y al quelo recibe, pretendiendo asimilar la prestación de servicios con alguno de los contratos regulados por el Derecho ¨civil entreellos con el arrendamiento, la compra venta, el mandato, la sociedad, otros consideran como un contrato innominado y hayotros que estiman que es una figura sui generis.
Al respecto el profesor Sánchez Alvarado, señala que estos conceptos sonanacrónicos ya que el Derecho de Trabajo es una disciplina jurídica con autonomía, sustantividad y peculiaridades propias que ladistinguen de las demás ramas del Derecho.
II CONCEPTO DE DERECHO DEL TRABAJO
“Es un Conjunto de principios y normas que rigenlas relaciones de trabajo subordinado y retribuido entre empleadores y empleados, sean estas relaciones de carácterindividual o colectivo”. (Martínez Vivot-Pozzo)
III CARACTERÍSTICAS.
De acuerdo a los apuntes del Dr. Hugo Suárez Calbimonte, eltrabajo tiene las siguientes características:
Personal, Voluntario, Por cuenta ajena y Dependiente
3.1 Trabajo personal: Es [continua]

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