Necrofagos

Páginas: 3 (543 palabras) Publicado: 23 de julio de 2011
1. Carta de presentación: Esta carta siempre debe ser personalizada, y con razones de ganancia para quien la lea. Básicamente es decirle a quien la lee que si la banda o artista que quiera tocar,trabajar, participar o lo que sea, quien la contrata va a traer más gente, mejorar sus ventas, o fidelizar a sus clientes, etc. Y obviamente hacer saber que envía el press kit adjuto con la carta. 2.Portada del Band Press Kit: Aqui solo puedo decir: “Al gusto” pero buscando siempre llamar la atención. 3. Biografía: El punto de la biografia debe ser claro, sencillo y preferiblemente que no pase de lahoja. Por mas trayectoria que se tenga, es de suma importancia mantener la atención y no aburrir con textos engorrosos. 4. Fotos o imágenes de la banda: (8×10 en blanco y negro suele ser el estándarde la industria), sin enbargo esto tambien es al gusto. 5. Staff de trabajo: Cuantos músicos y qué función desempeñan, ingeniero de sonido (músicos e ingeniero son indispensables), roadies, ingenierode luces, representante, jefe de prensa (este último es muy importante, ya les enseñaremos porque es bueno tener uno), etc. 6. Rider Técnico: Es un documento que explica todos los detalles técnicos yrequerimientos para la realización de un show, así como un plano de banda, datos técnicos acerca del sonido, amplificación, luces, monitoreo, incluso requemientos especiales como comida y afines. Sino se conocen estos datos es mucho mejor asesorarse de un experto (o preguntar via twitter @ andres_ospina). 7. Pagina de reserva o Información de contacto: Esta es de vital importancia (no solo en supress kit sino en todos los documentos y comunicaciones de la banda, redes sociales, web oficial, etc) ya que es la vía principal para las contrataciones y nuevas oportunidades de negocio. 8. Un videoo audio en CD, material de demostración: NUNCA entregué simplemente un CD quemado, hacer el label (impresión sobre el CD) es un detalle bien importante. 9. Hoja de giras y Set List: A muchas...
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