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ADMINISTRACIÓN DE UNO MISMO
Dr. César Augusto Atoche Pacherres Profesor Principal Universidad Nacional de Piura Facultad de Ciencias Administrativas

A mediados del mes de octubre varios hechos detrascendencia nacional y mundial nos han llevado a reflexión. En efecto, la renuncia del gabinete ministerial debido al escándalo de corrupción en el ámbito económico-minero, luego la crisisfinanciera mundial y el proteccionismo norteamericano con varios miles de millones de dólares, y adicionalmente el encarcelamiento de Magaly Medina por un juicio de difamación. Ante ello, resulta oportuno lareflexión siguiente: ¿Cómo debiera ser la administración de uno mismo? Nuestra propuesta es: comportamiento asertivo-proactivo con atención a una ética global y con disciplina orientada a la búsquedadel “justo medio” entre el orden del caos y el orden del orden. El comportamiento asertivo-proactivo implica adoptar nuevos paradigmas, entre ellos: nuestras aptitudes deben basarse en las fortalezaspues los efectos son más rápidos y duraderos (si se opta por destinar recursos hacia las debilidades o incompetencias, pues finalmente se sub utilizan o pierden esos recursos). La retro informaciónempieza en casa, con los seres queridos, a quienes debemos prestar mucha atención a sus comentarios o críticas, por ejemplo: sé más rápido, más ordenado, más atento, en fin. Si escuchamos bien lo quenos dicen nuestros seres queridos, pues nos están indicando nuestros defectos y también nuestras virtudes, por tanto solo falta “cruzar dicha información” con la que nos ofrezcan nuestros colegas.Obviamente, la sistematización de la retro información nos proveerá de información valiosa y objetiva, y ello nos permitirá mejorar nuestro desempeño. Mi desempeño lo puedo modificar, por ejemplo: Oír conempatía, Usar palabras positivas al hablar y responder las preguntas del prójimo, Interesarme por satisfacer las necesidades del prójimo, Registro y sistematización de los acontecimientos con uso de...
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