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ANALISIS DE SITUACIONES PROBLEMICAS EN EL ROL DEL APRENDIZ

CIUDAD Y FECHA : __________________________________________________________
PROGRAMA DE FORMACION:_________________________________________________
INTEGRANTES DEL EQUIPO: __________________________________________________
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PLANTEAMIENTO DE LAACTIVIDAD

Estimado aprendiz

A continuación se muestran cinco situaciones problémicas que se le podrían llegar a presentar como aprendiz durante su formación, en equipo de cuatrocompañeros hagan la lectura de cada caso y analice una de las situaciones asignadas por su instructor, teniendo en cuenta lo aspectos como la calificación de la falta y los criterios de calificación,la clasificación de la falta, el debido proceso, especificando las medidas formativas y sanciones con su respectivo procedimiento, el conducto regular que debió seguir el aprendiz líder de grupo;e Identifique en el reglamento del aprendiz el(los) capítulo(s), artículo(s) y literal(es) vulnerado(s).

Luego escriban el análisis hecho argumentándolo con el reglamento del aprendiz que lefacilitará su instructor(a) formador, para luego compartirlo en plenaria con todo el grupo.




“El sabio aprende a superar contrariedades, aceptar oposiciones y comprender diferencias”. ConfucioPRIMER CASO
No
Casos “Reglamento del Aprendiz” Respuestas
1. Contexto Grupo de 25 aprendices de una formación técnica, la mayoría de ellos presenta problemas de rendimiento académicoreiterado
Caso Los instructores del equipo ejecutor de la formación de dicho grupo, han percibido que algunos de estos aprendices (con bajo rendimiento) no han alcanzado los resultados de aprendizajedel programa de formación, además se les ha percibido olor a marihuana y estados alterados de conciencia y motricidad al llegar al ambiente de aprendizaje. Al consultar al líder de grupo sobre este...