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ESTATUTO
DE SERVICIOS
DE ENFERMERÍA

Ley Nº 7085 y su Reglamento

San José, abril de 1989

Estimada (o) Colega

Presentamos a usted la Ley #7085 Estatutos de Servicios de Enfermería y su
Reglamento.
El agradecimiento a todas (os) las (os) enfermeras (os) que durante muchas
horas y muchos años dedicaron al estudio para la elaboración y preparación
del documento, permitiendocristalizar con éxito el esfuerzo de tan nobles
colegas.
Esta ley nos impone una serie de deberes, obligaciones y a su vez un reto para
lograr una superación profesional y académica continua y permanente, para
que la enfermería esté un paso adelante en el desarrollo tecnológico y
científico.

Licda. Mª Cristina Garita Vargas
Presidenta

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LEY Nº 7085
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA
DE LA REPUBLICADE COSTA RICA
Decreta
ESTATUTO DE SERVICIOS DE ENFERMERÍA

Artículo 1: La presente ley regirá para todas las instituciones, públicas y
privadas, en las que se ejerza la profesión de enfermería.
Artículo 2: De acuerdo con los programas, las estructuras, la complejidad de
los departamentos o servicios de enfermería y el volumen de trabajo, en las
instituciones de salud mencionadas en elartículo 1º existirán los siguientes
niveles de cargos de enfermería.
Jefes de enfermería de instituciones nacionales
Jefes de enfermería de instituciones regionales
Directores
Subdirectores
Supervisores
Enfermeras y enfermeros especializados
Jefes de unidad o de servicio
Enfermeras y enfermeros generales
Auxiliares de enfermería.
La categoría en que deban ubicarse el director ysubdirector, así como la
creación de otros cargos intermedios que se consideren necesarios, de acuerdo
con la complejidad de los departamentos o servicios, quedarán a juicio de las
autoridades administrativas de enfermería de cada institución, según el nivel
de atención en que se encuentre cada establecimiento.
Artículo 3: Salvo en el caso de inopia debidamente comprobada, quien ejerza
enfermería atiempo completo en una institución pública no podrá trabajar
otros turnos en ninguna otra institución del mismo sector, excepto que se trate
de funciones docentes que no excedan de medio tiempo.
El Colegio de Enfermeras de Costa Rica fiscalizará el exacto cumplimiento de
esta norma.

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Artículo 4: Los cargos mencionados en el artículo 2º deberán ser
desempeñados únicamente por enfermeras oenfermeros debidamente
incorporados al Colegio de Enfermeras de Costa Rica. El incumplimiento de
esta disposición será sancionado como ejercicio ilegal de la profesión de
conformidad con la ley Orgánica del Colegio de Enfermeras de Costa Rica,
Nº2343 del 4 de mayo de 1959 y sus reformas, y de acuerdo con el reglamento
de esa ley.
Artículo 5: En casos de inopia comprobada, los cargosmencionados en el
artículo 2º podrán ser ocupados, total o parcialmente por personal que no llene
los requisitos reglamentarios para los puestos de jefatura de los departamentos
de enfermería, la persona interesada deberá tener por lo menos cinco años de
experiencia con enfermera o enfermero, quien los ocupe no podrá desempeñar
simultáneamente otros puestos de enfermería en la misma institución.Artículo 6: Los derechos y las obligaciones de los profesionales en
enfermería en lo que se refiere a concursos, ascensos y calificaciones de
servicio, serán regulados en el reglamento de esta ley.
Artículo 7: El profesional en enfermería conservará su antigüedad para todos
los efectos legales cuando se traslade de una entidad pública a otra, cuando sea
ascendido dentro de la misma institucióno cuando obtenga permiso de ésta
para continuar en el campo propio de la enfermería.
Artículo 8: De acuerdo con los procedimientos legalmente establecidos la
remuneración de las enfermeras y enfermeros colegiados, amparados por este
estatuto de conformidad con lo dispuesto en su reglamento, se regirá por lo
que establezcan para los profesionales el Régimen de Servicio Civil y la Ley
de...