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Páginas: 28 (6834 palabras) Publicado: 25 de junio de 2012
E.I.R.L.: EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Base Legal :

Decreto Ley Nº 21621 y su modificatoria Ley 26312

Características:

Persona jurídica de Derecho Privado, constituída por voluntad de una persona y patrimonio distinto al de su titular. Sólo desarrolla actividades económicas de pequeña empresa, la responsabilidad de la empresa está limitada al patrimonio: el titular noresponde personalmente por las obligaciones de ésta.

Denominación:
:
La empresa debe adoptar una denominación o razón social que permita individualizarla, seguida de la indicación. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada o las siglas EIRL.

Capital Social :

Se constituyen por los bienes que aporta el titular. Este capital social puede estar constituido por:
* Bienes dinerarios (efectivo)* Bienes no dinerarios (máquinas, equipos, muebles, enseres, entre otros), y/o
* Bienes mixtos (dinerarios y no dinerarios)
Objeto Social :
La EIRL puede desarrollar actividades de comercio, manufactura, servicios, extracción y otros.
Órganos de la Empresa:
Titular : persona que tiene a su cargo la decisión de los bienes y actividades.
Gerencia : órgano que tiene a su cargo laadministración y representación de la empresa,
es designado por el Titular.

El Titular, puede asumir el cargo de Gerente, en cuyo caso asumirá las facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo denominársele Titular Gerente.

E.R.L.: EMPRESA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Características:
* Es una especialidad de la sociedad limitada. Por lo tanto su Capital Social está dividido enparticipaciones sociales y la responsabilidad frente a terceros está limitada al capital aportado.
* El número de socios máximo es de cinco en el momento de la constitución.
* Los socios deben ser personas físicas.
* El número de socios puede incrementarse por la transmisión de participaciones.
* El Capital mínimo es de 3.012 euros y el máximo de 120.202 euros.
* El Capitalmínimo deberá ser desembolsado mediante aportaciones dinerarias.
El Objeto Social:
* Es genérico (permite mayor flexibilidad en el desarrollo de actividades empresariales distintas sin tener que modificar estatutos).
* Se podrán utilizar unos Estatutos Sociales orientativos.
* Si como consecuencia de la transmisión, son personas jurídicas las que adquieren las participaciones sociales,éstas deberán ser enejenadas a favor de personas físicas en un plazo de tres meses.
Los órganos de la empresa:
son muy sencillos: Una junta general y un Órgano de Administración unipersonal o pluripersonal.
Pueden continuar operaciones en forma de SL solo mediante acuerdo de la Junta o bien transformarse en otra forma societaria.
Podrá disponer de un modelo contable adaptado a la realidad de lasmicroempresas que cumple con las obligaciones de información contable y fiscal y que sirve como herramienta de gestión.
Capital Social:
El Capital Social mínimo será de 3.012 Euros y el máximo de 120.202 Euros.
Sólo podrá desembolsarse mediante aportaciones dinerarias.
Si con posterioridad los socios acuerdan aumentar el capital social por encima del límite máximo, en dicho acuerdo deberánestablecer si optan por la transformación de la Sociedad Laboral Nueva Empresa en cualquier otro tipo social o si continúan sus operaciones en forma de Sociedad de Responsabilidad Limitada.

Denominación Social
* Estará formada por los dos apellidos y el nombre de uno de los socios fundadores seguidos de un código alfanumérico (ID- CIRCE). Deberá figurar además la indicación "Sociedad LimitadaNueva Empresa" o su abreviatura "Sociedad Laboral Nueva Empresa".
* Si con posterioridad, el socio cuyo nombre y apellidos figuran en la denominación social, pierde dicha condición, deberá modificarse la denominación de modo que esté formada por el nombre y apellidos de uno de los socios. Este cambio supone una modificación de los estatutos sociales.
* Esta denominación no excluye la...
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