Ninguno

GENERALIDADES

UNIDAD I

Introducción

Sistemas de Negocios.

No hay una definición exacta de lo que es un Sistema de negocios, pero vamos a decir que es un armazón para hacer dinero. Es el juego de actividades que una empresa realiza, cómo las realiza, cuando las realiza, para ofrecer a sus clientes los beneficios que quieren y para tener una ganancia.

Rentabilidad

Ganardinero

Negocio rentable

Es aquella empresa que genera dinero.

Capital

Dinero que invierten los propietarios de la empresa.

Emprendedor

Alguien que se ocupa de llevar adelante un emprendimiento, o sea realizar un proceso de iniciar una aventura empresarial, organizar los recursos necesarios y asumir riesgos y recompensas asociados. Puede iniciar una nueva empresa o unaorganización nueva para una empresa ya existente.

Competencia

Capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos de desempeño en un determinado contexto laboral, y no solamente de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes; ya que estas son necesarias pero no suficientes por sí mismas para un desempeño efectivo.

Franquicia

Contrato a través del que unaempresa autoriza a alguien a usar su marca y vender sus productos, bajo determinadas condiciones.

Patente

Documento en que oficialmente se otorga un privilegio de invención y propiedad industrial

Misión

Razón de ser de la empresa. Debe responder al qué, cómo y para qué.

Visión

Referente al empresario: capacidad o habilidad de ver una oportunidad donde otras personas ven unproblema o dificultad.

Referente a la empresa: Describe los objetivos a largo plazo, a dónde se quiere llegar. Es la idealización a futuro de la empresa.

Cuadrante de flujo del dinero

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Diferencias esenciales

El “E” (empleado).

Buscan la seguridad en el trabajo

Buscan también los “beneficios” o una clase de recompensa adicional, como puede ser una compensación, unplan de jubilación o plan médico.

La incertidumbre no los hace felices

Buscan seguridad y acuerdos sólidos en lo que se refiere al empleo.

El “A” (autoempleado)

Son personas que desean ser su propio jefe

Les gusta hacer sus propias cosas

Nos les gusta que su ingreso dependa de otras personas

Son totalmente independientes

No le gusta delegar tareas

El“D” (dueño de negocios)

Le gusta rodearse de personas inteligentes de las cuatro categorías.

Le gusta delegar

Les gusta pensar, ya que es el trabajo mas duro que existe.

Son lideres

Tienen la habilidad de sacar lo mejor de los demas.

El “I” (inversionista)

Ganan dinero con el dinero. Su dinero trabaja para ellos.

Son libres financieramente ya que sonricos

Ven oportunidades y la toman

No tienen miedo de perder

Tienen visión en los negocios.

Las diferencias se resumen de las siguiente manera:

E: Usted tiene un empleo

A: Usted es dueño de un empleo

D: Usted tiene un Sistema y la gente trabaja para usted

I: El dinero trabaja para usted

¿Puedes hacer una mejor amburguesa que McDonald?

¿Puede usted personalmentecrear un mejor Sistema de negocios que McDonald?

Los secretos para obtener grandes riquezas son:

TOG: El tiempo de otra gente

DOG: El dinero de otra gente

Los que utiliza el TOG y el DOG son los del lado derecho del cuadrante, las personas que trabajan en el lado izquierdo son la OG (otra gente), cuyo tiempo y dinero es utilizado.

¿Por qué Robert y Kim decidieron crear un negociode tipo D en vez de un A?

Reconocieron el beneficio a largo plazo de utilizar el tiempo de otra gente.

Uno de los inconvenientes de ser un “A” exitoso, es que el éxito significa mas trabajo duro durante más horas.

El diseñar un negocio del tipo “D” significa incrementar el sistema y contratar mas personas. En otras palabras, usted trabaja menos, gana más y disfruta del tiempo libre....