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SISTEMAS DE ASIGNACION POR PUNTOS

CLASIFICACION EN GRUPO POR CARGOS |
FACTORES | NUMERO DE GRADOS |
EDUCACION | 7 |
EXPERIENCIA | 5 |
ENTRENAMIENTO | 2 |
HABILIDAD MENTAL | 5 |HABILIDAD MANUAL | 3 |
RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION | 3 |
RESPONSABILIDAD POR ERRORES | 4 |
RESPONSABILIDAD POR CONTACTO | 4 |
RESPONSABILIDAD POR INFORMACION CONFIDENCIAL | 4 |
ESFUERZO MENTAL| 3 |
ESFUERZO VISUAL | 3 |
ESFUERZO FISICO | 2 |
CONDICIONES DE MEDIO DE TRABAJO | 2 |
CONDICIONES DE RIESGO | 2 |

CLASIFICACION EN GRUPO POR CARGOS |
FACTORES | NUMERO DE VECES |EDUCACION | 7 |
EXPERIENCIA | 5 |
ENTRENAMIENTO | 2 |
HABILIDAD MENTAL | 5 |
HABILIDAD MANUAL | 3 |
POR SUPERVISION | 3 |
RESPONSABILIDAD POR ERRORES | 4 |
RESPONSABILIDAD POR CONTACTO | 4|
RESPONSABILIDAD POR INFORMACION CONFIDENCIAL | 4 |
ESFUERZO MENTA | 3 |
ESFUERZO VISUAL | 3 |
ESFUERZO FISICO | 2 |
CONDICIONES DE MEDIO DE TRABAJO | 2 |
CONDICIONES DE RIESGO | 2 |
|| | | | |

TABLA DE VALORES RELATIVOS
FACTORES | VALORES RELATIVOS |
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES 50% | EDUCACION | 20% |
| EXPERIENCIA | 10% |
| ENTRENAMIENTO | 10% |
|HABILIDAD MENTAL | 10% |
| HABILIDAD MANUAL | 5% |
RESPONSABILIDAD 25% | RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION | 10% |
| RESPONSABILIDAD POR ERRORES | 5% |
| RESPONSABILIDAD POR CONTACTOS | 5% |
|RESPONSABILIDAD POR INFORMACIION CONFIDENCIAL | 5% |
ESFUERZO 20% | ESFUERZO MENTAL | 10% |
| ESFUERZO VISUAL | 5% |
| ESFUERZO FISICO | 5% |
CONDICIONES DE TRABAJO 5% | CONDICIONES DE MEDIODE TRABAJO | 3% |
| CONDICIONES DE RIESGO | 2% |

NUMERO TOTAL DE DE PUNTOS = 2000
* EDUCACION
Pmax=2000×20%=400

Pmin=4005=80

α=400-807-1=3205=53

α=53
* EXPERIENCIAPmax=2000×10%=200

Pmin=2005=40

α=200-403-1=1604=40
α=40
* ENTRENAMIENTO
Pmax=2000×10%=200

Pmin=2005=40

α=200-402-1=160

α=160
* HABILIDAD MENTAL
Pmax=2000×5%=100

Pmin=1005=20...
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