No Tengo Ganas De Trabajar De Trixia Valles

“¡NO TENGO GANAS DE TRABAJAR! DE TRIXIA VALLES.
Considero que la autora logro enfocarse en datos que pueden ser tan irrelevantes como la distribución de los conceptos hasta el tipo de letra hastallegar a los puntos claros que son definiciones, tipos de empleados e intervenciones; todo esto manejándolo por medio de que la persona que lea el libro se sienta identificada o bien busque respuestasacerca de su vida laboral; y en el caso de que aun no exista esta vida laboral, el libro ayuda a decidir correctamente el trabajo en donde deseas trabajar ya que te expone de una manera mas fácil elhecho de que el mobbing no solo ocurre por problemas dentro del entorno laboral sino que puede ocurrir por el simple hecho de que no estudiaste lo que tu querías o bien llegar a la pregunta que muchosse hacen ¿trabajas para vivir, o vives para trabajar?. Asimismo, otro punto que se me hizo interesante es que revelan datos estadísticos en México lo cual nos ayuda a darnos cuenta de que este temasucede dentro de nuestro entorno y tal vez por diferentes motivos aun no logramos identificarlo tan rápidamente, sin embargo como nos expone la autora es fácil identificar si existe esta problemática yaque existen diferentes personalidades dentro de la empresa, desde el que es de pensamiento cerrado, adicto al trabajo. el líder autocrático, el líder democrático, hasta la persona mejor conocida comoel sumiso o manejable, sin embargo en el caso del ultimo no siempre se va a tratar de la persona que sufra de mobbing ya que de esto dependerán diferentes factores que los lleven a sufrir del acosolaboral.
En si, considero al libro como la forma de entender claramente y fácilmente lo que es el mobbing, ya que efectivamente refleja lo que dice el libro, el hecho de decir “ya no quiero ir atrabajar” ya que se esta cansado de recibir malos tratos o bien no sentirte a gusto en el trabajo; pero como se sabe en la mayoría de la población se ve al trabajo como una obligación o por simple...