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FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA
ASIGNATURA: INVESTIGACION I

ERNESTO NAVARRO HERNANDEZ
OPENHEIMER MARTINEZ MARIN

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Para cumplir con la normatividadcolombiana en Ley 9ª De 1979 y el Decreto 1295 de 1994, que establece un programa de Salud Ocupacional de carácter obligatorio, se hace necesario diseñar el programa de Seguridad Industrial, Higiene y SaludOcupacional en la empresa Life & Water. Ésta empresa aunque ha incorporado nuevas tecnologías, realizado el montaje y suministro de todos los accesorios, igualmente dispone de personal calificadopara la transformación y distribución del producto, así mismo cuenta con empleados que desempeñan labores administrativas; La empresa requiere dicha implementación para no incurrir en sanciones legales ypenalizaciones económicas.

Siendo el recurso humano el activo más importante de las empresas se genero la necesidad de implementar el programa de Salud Ocupacional, por cuanto no poseemanuales de seguridad, ni las herramientas necesarias para prevenir los accidentes de trabajo, así mismo tampoco cuenta con manuales de procesos y procedimientos, los cuales muestran claramente cómo debenrealizar cada labor, lo cual hace que por iniciativa propia los empleados lleven a cabo sus trabajos; de otro lado implementar este programa se convertirá en una herramienta valiosa para incrementar elnivel de productividad, mejorando el clima organizacional generando bienestar, seguridad y protección a los trabajadores, al implementar métodos de seguridad.


DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA:Por lo anterior, diseñar el Sistema de Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional en la empresa Life & Water., le permitirá mejorar no solo la calidad de la prestación de sus productos, sinoque le facilitará herramientas estratégicas para ser más competitiva en el mercado laboral, que en la actualidad es bastante ofertado y está en poder de las grandes empresas. La realización de dicho...