Nomina, SMLMV Colombia 2013

¿Cuáles son los salarios y prestaciones sociales mínimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el año 2013?




SALARIOS
SALARIOS
VALOR
DEFINICIÓN
Salario mínimo año 2013. Art145 CST.
$589.500
Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990, Art. 20
SALARIO MÍNIMO DÍA
$19.650
Jornada Ordinaria Día 8 horas
SALARIO MÍNIMO HORA ORDINARIA
$2.456,25Jornada ordinaria 6 a.m. a 10 p.m. Ley 789 de 2002, Art. 25
SALARIO MÍNIMO HORA NOCTURNA Ley 50 de 1990Art. 24
$3.315,94
Jornada Nocturna 10p.m a 6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% de recargoAUXILIO DE TRANSPORTE
AUXILIO
VALOR
DEFINICIÓN
MES
$70.500
Se paga a quienes devenguen hasta $1.179.000 (2 salarios mínimos mes)
DÍA
$2.350
.



HORAS EXTRAS
HORAS EXTRAS
VALORDEFINICIÓN
ORDINARIA Ley 50 de 1990 Art. 24
$3.070,31
Valor Hora Ordinaria+25% de recargo
NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24
$4.298,44
Valor hora ordinaria+75% de recargo
DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA$4.912,50
Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno
DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA
$6.140,63
Valor hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno



DOMINICALES
DOMINICAL YFESTIVO
VALOR
DEFINICIÓN
ORDINARIA
$4.298.,44
Si se trabaja Hora básica+75% de recargo
NOCTURNA
$5.158,13
Hora básica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno



VACACIONES
DESCANSO
VALORDEFINICIÓN
Vacaciones
Art. 186 C.S.T.
Provisión mensual
$24.563
15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de servicios



PRESTACIONES
A cargo del EmpleadorPRESTACIONES
VALOR
DEFINICIÓN
CESANTÍAS Articulo 249 C.S.T
Provisión Mensual $55.000
Un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracciones de año
Intereses de CESANTÍAS
Ley 52de 1975
Provisión Mensual$6.600
Intereses legales del 12% anual sobre el valor de la cesantía acumulada al 31 de diciembre de cada año
PRIMA DE SERVICIOS
Art. 306 C.S.T
Provisión Mensual...