Nomina


PRUEBA TÉCNICA NÓMINA.
STT GROUP

1. Elabore un cuadro y describa cuales son las horas extra existentes y cuáles son sus porcentajes?
HORAS ORDINARIAS= DEPENDE EL SALARIO
HORASORDINARIAS EXTRA = 1.25 %
HORAS NOCTURNAS = 1.35 %
HORAS NOCTURNAS EXTRA = 1.75%
HORAS DOMINICALES Y FESTIVAS = 1.75%
HORAS EXTRA DOMINCALES Y FESTIVAS = 2 %
HORAS EXTRA NOCTURNAS FESTIVAS = 2.5%2. Cuantas jornadas laborales existen y cuáles son sus horarios?
DIURNO: 6:00 AM A 10:00PM
NOCTURNO: 10:00PM A 6:00AM
3. Elabore un cuadro y describa Cuál es el Porcentajes para descuentos ensalud, pensión y ARL empresa - trabajador?

SEGURIDAD SOCIAL
EMPRESA
TRABAJADOR
EPS
12..5 %
8 %
PENSION
Exento por EL CREE
8 %
ARL
PAGA EMPRESA





4. Describa Cuáles son losporcentajes para el pago de parafiscales a un salario mínimo y al salario integral?
Conceptos
Salario mínimo integral
Salario
salario mínimo mensual legal vigente 2013
$589.500
$589.500
Cantidad deSMMLV
13
10
Salarios
$7.663.500
$5.895.000
Menos de 10 SMMLV

$5.890.000
Porcentaje ingreso base de cotización - IBC
70%
100%
Valor IBC
$5.364.450
$5.890.000
Aportes a salud 8,5%$455.978
$500.650
Aportes a ICBF 3%
$160.933
$176.700
Aportes a SENA 2%
$107.289
$117.800
Total aportes
$724.200
$795.150
Valor aportes objeto de la exoneración
$0
$795.150


ConceptosSalario mínimo integral
Salario
Salarios
$7.663.500
$5.890.000
Cesantías 8,33%
$0
$490.637
Intereses sobre cesantías 1%
$0
$4.906
Prima de servicios 8,33%
$0
$490.637
Total salario másprestaciones sociales
$7.663.500
$6.876.180
Menor valor pagado

$1.511.520

5. Cuál es el porcentaje para las cesantías y en qué fecha se consignan?
1% PAGO PRIMERA QUINCENA DEL AÑO
6. Elaborela fórmula para el pago de las vacaciones?
SALRIO*DIAS LABORADOS/720
7. Elabore fórmula para el pago de la prima?
SALARIO*DIAS LABORADOS EN EL SEMESTRE/360
FECHA PAGO PRIMA 30 JUNIO-20 DICIEMBRE...