nominas

Un trabajador que utiliza su propio vehículo para desplazarse durante la jornada laboral ha realizado 500 km en un mes. El complemento de locomoción es retribuido a 0,25 céntimos el kilómetro.

Calcula el importe que cobrará el trabajador en concepto de locomoción, el importe que quedará excluido de cotizar a la Seguridad Social, y el importe por el que cotizará.

Solución

500 * 025 =125,00 €

● Importe excluido de cotizar a la Seguridad Social => 500 * 0,19 = 95,00€
● Importe por el que se cotizará => 125,00€ - 95,00€ = 30 €

Calcular el importe por el que cotizará un trabajador que percibe un complemento de transporte de 130 € mensuales. Supongamos que el IPREM es de 600 € mensuales



Calcula las bases de cotización de un trabajador que desempeña el puesto de auxiliaradministrativo (grupo de cotización 7) y recibe las siguientes retribuciones:

● Salario base => 1000,00€
● Incentivos => 120,00€
● El trabajador percibe anualmente dos pagas extraordinarias por importe igual al salario base

Solución

● Base de contingencias comunes

Esta base tiene dos componentes: las retribuciones salariales y la prorrata de la paga extra.

-Remuneración:Salario base => 1000,00€
Plus actividad => 120,00€

Total => 1120,00€

Prorratas pagas extras => (1000 * 2)/12 = 166,67 €

● Base de contingencias comunes 1120 + 166,67 = 1286,67€
○ Esta cantidad está comprendida dentro de los topes mínimos y máximos establecidos por el grupo 7 (Tabla 4.5)



Bases AT y EP, D,FP, Fogasa
Son las mismas bases que por contingencias comunes, puesto que eltrabajador no ha realizado horas extraordinarias.

Base de cotización AT y EP, D, FP, Fogasa: 1286,67€

Calcular las bases de cotización correspondientes a un ingeniero (grupo 1) que en el presente mes ha recibido las siguientes retribuciones:

○ Salario base: 1500,00 €
○ Incentivos: 192,00 €
○ Horas extra: 60,00€
○ Horas extra fuerza mayor: 100,00€
○ Percibe anualmente dos pagasextraordinarias, siendo el importe de cada una igual que el sueldo base.


Solución

○ Base de contingencias comunes

No se incluyen en el cálculo de esta base las horas extraordinarias:

Remuneración:

Salario base => 1500,00€
Incentivos => 192,00€

Total => 1692,00€

Prorratas pagas extras => (1500 * 2 )/ 12 = 250,00€


○ Base contingencias comunes

1692,00€ + 250,00€ =1942,00€

Esta cantidad está comprendida dentro de los topes máximos y mínimos de su categoría profesional.

○ Bases AT y EP, D, FP, Fogasa

Deben tenerse en cuenta las horas extraordinarias realizadas durante el mes, que deben sumarse al total calculado para la base de contingencias comunes.

○ Base de cotización ATy EP, D,FP, fogasa:

1942,00€ + 60€ + 100€ = 2102,00€

Esta cantidadestá comprendida dentro de los límites mínimos y máximos establecidos para AT y EP, D, FP y Fogasa.
Calcula las bases de cotización de un trabajador del grupo 9, en un mes de 30 días, que percibe las siguientes retribuciones

● Salario base: 30,00€/día
● Plus de actividad: 4,00€/día.
● Horas extras: 90,00€/mes
● Recibe dos pagas extra al año equivalentes, cada una, a 30 días de salario base.Solución

● Base de contingencias comunes

En el cálculo de esta base no se consideran las horas extraordinarias

● Remuneración:

Salario base 30,00€
Plus actividad 4,00€

Total 34,00€

● Prorrata paga extra : (34 * 30 * 2) / 365 = 4,93 €

Base de contingencias comunes diarias: 34€ + 4,93€ = 38,93€

Para calcular la base mensual se multiplica la base diariapor los días del mes.

● Base cotización por contingencias comunes

38,93 * 30 = 1167,90

● Base AT y EP, D, FP, Fogasa

Se deben tener en cuenta las horas extras realizadas durante el mes, que deben sumarse al total calculado para la base de contingencias comunes.

● Base de cotización AT, EP, D, FP, Fogasa

1167,90 € + 90,00 = 1257,90€

La cantidad está comprendida dentro de los...