norma covenin 4004:2000

NORMA VENEZOLANA
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
E HIGIENE OCUPACIONAL (SGSHO).
GUÍA PARA SU IMPLANTACIÓN.

COVENIN
4004:2000

0 INTRODUCCIÓN
Esta Norma Venezolana COVENIN y el resto de las normas que pertenecen a la familia COVENIN 4000 son
genéricas e independientes de cualquier organización o sector de actividad económica. Por lo tanto
proporcionan una guía para gestionar la salud yseguridad con criterios de calidad.
Las normas de la familia COVENIN 4000 describen los elementos que deberían componer un sistema de
Gestión para la Seguridad e Higiene Ocupacional, en lo sucesivo SGSHO. El objeto de esta familia de normas
no es imponer una uniformidad en los SGSHO, ya que su diseño e implantación están influidos por la
legislación vigente, los riesgos laborales presentes,los objetivos, los productos, procesos y prácticas
individuales de cada organización.
Las organizaciones que deseen alcanzar criterios de excelencia en materia de salud y seguridad, deben
estructurarse y funcionar de manera que puedan poner en práctica, de forma efectiva, sus políticas.
Deben ayudarse mediante la creación de una cultura positiva que asegure;
a) La participación y el compromisoa todos los niveles.
b) La comunicación eficaz que motive a los trabajadores a desarrollar sus tareas con seguridad.
c) La promoción de aptitudes que permitan a todos los trabajadores hacer una contribución responsable al
esfuerzo necesario en materia de salud y seguridad.
d) El liderazgo visible y activo de la Dirección para desarrollar y mantener el apoyo a una cultura de gestión
que seael denominador común compartido por todos los componentes de la organización.
Un SGSHO debe diseñarse para satisfacer las necesidades de la organización en materia de salud y
seguridad, mejorar la productividad y proteger los intereses de la organización, cumpliendo con la legislación
vigente y adoptando un compromiso de mejoramiento continuo de la acción preventiva.
1 OBJETO
Esta normaproporciona recomendaciones relativas a la gestión de la prevención de los efectos de riesgos
laborales y a los elementos que componen el sistema de gestión.
La norma es una guía para la implantación práctica en la organización, de los elementos que componen el
sistema de gestión de la prevención descrito en la norma COVENIN 4001.
La amplitud en que sean adoptados y aplicados cada uno de loselementos recogidos en esta norma por una
organización dependerán de factores como:
- El mercado al que sirve
- El diseño y funcionamiento de los sistemas de trabajo
- El diseño y suministro de productos y servicios
- El control y destrucción de los residuos
- El proceso productivo
- Etc.
2 REFERENCIAS NORMATIVAS
Las siguientes normas contienen disposiciones que al ser citadas en este texto,constituyen requisitos de esta
Norma Venezolana. Las ediciones indicadas estaban en vigencia en el momento de esta publicación. Como
1

toda norma está sujeta a revisión se recomienda, a aquellos que realicen acuerdos en base a ellas, que
analicen la conveniencia de usar las ediciones más recientes de las normas citadas seguidamente.
2.1 Normas Venezolanas COVENIN
COVENIN 2438:1996Normalización y actividades relacionadas. Vocabulario general.

COVENIN 4001:2000

Sistema de Gestión de la Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO). Requisitos.

2.2 Otras Normas
Hasta tanto no se aprueben las Normas Venezolanas COVENIN correspondientes deben citarse las siguientes
normas.
UNE 81901 EX:1997

Prevención de riesgos laborales. Reglas generales para la evaluación de los sistemasde gestión de prevención de riesgos laborales (S.G.P.R.L.). Proceso de auditoría.

UNE 81902 EX:1997

Prevención de riesgos laborales. Vocabulario.

UNE 81903 EX:1997

Prevención de riesgos laborales. Reglas generales para la evaluación de los sistemas
de gestión de prevención de riesgos laborales. Criterios para la cualificación de los
auditores de prevención.

3 DEFINICIONES
A los...