Normas Administrativas
Las normas administrativas tienen carácter obligatorio dentro de una empresa, porque le dan orientación específica, y porque establecen las proporciones en que conviene adoptar cada uno de los principios generales enunciados.
Toda empresa debe cumplir con las siguientes normas:
* Previsión consciente del objetivo, posibilidades, etc.
* Adecuada coordinación entre las cosas y personas de la empresa, de acuerdo con los objetivos, recursos y necesidades de lamisma.
* Estricto cumplimiento del programa de acción.
* Dirección competente y vigorosa.
* Acciones y esfuerzos coordinados y complementarios.
* Decisiones claras precisas y correctas.
* Buen reclutamiento, un hombre competente y activo al frente de cada servicio, donde pueda rendir al máximo.
* Atribuciones definidas.
* Estimulo a la tendencia a la iniciativa y a las responsabilidades personales.
* Remuneración equitativa e inteligente.
* Sanción delas infracciones y errores culpables.
* Respeto a la disciplina.
* Subordinación de los interesados particulares al interés general.
* Vigilancia de la unidad de mando.
* Observación del orden material y social.
* Control inteligente y global.
* Eliminación de los excesos de reglamentos, formulismos burocráticos y tramitación, donde el fin es alcanzar la economía administrativa.
Identificación de áreas administrativas
* Sección de cómputos.
* Sección decontabilidad.
* Departamento de producción.
* Departamento de personal.
* Auditoria.
* Registro.
* Correspondencia.
* Archivo.
* Tramite.
* Nomina.
* Aprovisionamiento.
* Almacén.
* Reproducción de materiales.
* Biblioteca.
* Cafetería.
* Mantenimiento.
* Recepción.
* Servicios administrativos.
Cualidades del administrador
Las cualidades y requisitos que debe llenar los que dirigen varían con el puesto [continua]

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