Normas de seguridad y salud ocupacional

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NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

YURARIS OSORIO VALETH
MARGITH CESPEDES GUTIERREZ
LOURDES LARA SARMIENTO
ADRIANA URIANA CAÑAS
YULEIDIS SARMIENTO POLANCO

CENTRO INCA LTDA.
AUXILIAR DE ENFERMERIA
TECNICA
601
BARRANQUILLA
2009
NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

YURARIS OSORIO VALETH.
MARGITH CESPEDES GUTIERREZ.
LOURDES LARA SARMIENTO.
ADRIANA URIANA CAÑAS.
YULEIDISSARMIENTO POLANCO.

TRABAJO DE FORMACION LABORAL

ORIENTADOR(A) :
DORIS CASTRO

CENTRO INCA LTDA.
AUXILIAR DE ENFERMERIA
TECNICA
601
BARRANQUILLA
2009
CONTENIDO

INTRODUCCION PAG

1. OBJETIVO GENERAL 6
1. OBJETIVO ESPECIFICO

2. MARCO TEORICO 7

3. PREGUNTA PROBLEMA11

4. CONCLUSIONES 13

BIBLIOGRAFIA 14

INTRODUCCION

En el enfoque actual de la Salud Ocupacional marco conceptual y práctico de la Bioseguridad - las condiciones de trabajo se identifican con calidad de vida en el ámbito social, familiar y laboral, lo cual implica su análisis desde la perspectiva de la educación y promoción de la salud y de laprevención de la enfermedad, aplicable en su totalidad al manejo seguro de personas, animales, microorganismos y agentes infecciosos.

OBJETIVO GENERAL

• Conocer los beneficios de la salud ocupacional como protección a los riesgos propios tanto del empleado como el empleador.

• Comprender la importancia de la salud ocupacional.

OBJETIVO ESPECIFICO

• Reducir el índice deaccidente de trabajo.

• Contribuir en el cumplimiento de normas de promoción y prevención en accidentes de trabajo

• Conocer aspectos básicos en Bioseguridad.

MARCO TEORICO

SALUD:
Bienestar físico, social y mental y no simplemente la ausencia de la enfermedad.

SALUD OCUPACIONAL:
Es el bienestar físico, social y mental del trabajador en relación con su trabajo y medio ambienteOBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL:
Mantener al trabajador con unas adecuadas condiciones físicas y psicológicas para el trabajo a realizar, estar bien capacitado, mejor entrenado, con una situación socio-familiar satisfactoria, realizando una actividad que le guste con normas y procedimientos bien definidos con el fin que desempeñen en el ambiente laboral con unas buenas condiciones físicas ypsicológicas.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL:

MEDICINA PREVENTIVA:
Encargada de promover actividades preventivas y actividades por primera vez.

MEDICINA DEL TRABAJO:

• ADMISIONES: Historias clínicas (HC) examen de laboratorio, sangre, rayos x, bacilos es copia, audiometría, espirómetro, citología y mamografía.

• CONTROL Y MANTENIMIENTO: Se realizan algunos exámenes deobligatoriedad.
Como son: Rayos x, audiometría, espirómetro.

• RETIRO: Se realizan todos los exámenes anteriores para saber como sale el trabajador.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Hay una ley que normatiza la seguridad y la higiene de cada trabajador de acuerdo a su actividad.
Toda empresa debe tener un personal encargado en el desarrollo físico y psicológico en que se desempeña.
• Debe tenerambiente sano que genere luz
• Vigilar que cada trabajador cumpla con las reglas establecidas.
• Evitar cualquier riesgo físico y mental.
NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Salud ocupacional se considera como un pilar fundamental en el desarrollo de un país o lugar de trabajo específico teniendo en cuenta acciones como promoción y prevención de la salud de los trabajadores y laprevención de accidentes de trabajo y riesgos en las diferentes actividades.

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO:

Los tratados internacionales sujetos a la ratificación de los estados miembros de la organización, las recomendaciones son instrumentos no obligatorios que sirven de orientación en la materia, en los ámbitos políticos, legislativa y práctica.
Colombia, desde el año 1919, es miembro...
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