Normas que regulan las condiciones generales de trabajo del personal docente de la dgeti

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NORMAS QUE REGULAN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DOCENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE EDUCACION TECNOLOGICA INDUSTRIAL DE LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA. Con fundamento en el artículo V Transitorio del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública, se expiden las siguientes Normas que regulan las Condiciones de Trabajo delPersonal Docente de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial de la Secretaría de Educación Pública. TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO UNICO ARTICULO 1. Las presentes Condiciones de Trabajo norman la relación laboral entre el Titular de la Secretaría y el personal docente de base de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial. ARTICULO 2. En lo no previsto en laLey Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública y en estas Condiciones de Trabajo, se aplicará supletoriamente y en su orden la Ley Federal del Trabajo, el Código Federal de Procedimientos Civiles, las leyes del orden común y los principios generales de derecho y la equidad.ARTICULO 3. Estas Condiciones de Trabajo se revisarán cada 3 años a petición del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. ARTICULO 4. Los casos en que se considere afectada, o de posible afectación, la relación laboral, el interesado podrá tratarlos personalmente o a través de su representación sindical ante las autoridades competentes. Los asuntos de carácter colectivo serán tratados con elSindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. ARTICULO 5. Las funciones del personal docente de los planteles son: Impartir educación para formar profesionales de nivel medio superior; organizar investigaciones sobre problemas de interés regional y nacional; desarrollar actividades orientadas a extender los beneficios de la ciencia, la técnica y la cultura, así como participar en lacoordinación de las actividades mencionadas y aquéllas otras que las autoridades respectivas le encomiende. ARTICULO 6. El personal docente de los planteles dependientes de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial comprende:

I) Profesores de Carrera de Enseñanza Media Superior II) Profesores de Asignatura de Enseñanza Media Superior. III) Técnicos Docentes de Carrera de Enseñanza MediaSuperior. IV) Técnicos Docentes de Asignatura de Enseñanza Media Superior. Podrá eventualmente contarse con la participación de Docentes visitantes, miembros distinguidos de alguna Institución Educativa o de Investigación Nacional o Extranjera. Su situación jurídica se regulará por los Convenios entre Instituciones. ARTICULO 7. El personal docente de los planteles dependientes de la DirecciónGeneral de Educación Tecnológica Industrial, podrá laborar mediante nombramiento definitivo, interino, provisional, por tiempo fijo o por obra determinada. ARTICULO 8. Para ingresar al servicio docente, se deberán cubrir los requisitos que establecen estas Condiciones para cada una de las categorías y niveles. Articulo 9. La promoción a las diferentes categorías y niveles del modelo, estará sujeta alos procedimientos para los concursos de oposición que se establecen en estas Condiciones, y dicho personal sólo podrá ser promovido a partir del momento en que adquiera su definitividad, siempre y cuando lo justifiquen la estructura académica, las necesidades del servicio y exista disponibilidad presupuestal para tal efecto.

TITULO SEGUNDO DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DOCENTE CAPITULOPRIMERO DE LOS DERECHOS ARTICULO 10. Son derechos del personal docente: I. Percibir la remuneración correspondiente en su Centro de Trabajo, según su categoría y nivel, conforme a los tabuladores vigentes. II. Disfrutar de las prestaciones correspondientes al Modelo de Educación Superior autorizadas para el personal docente de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial. III....
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