NORMATIVA DE SALUD OCUPACIONAL



NORMATIVA DE SALUD OCUPACIONAL







GERMAN ANDRES ROZO CASTILLO




OLGA ORELLANA BUENO




SENA
SALUD OCUPACIONAL







2014
PIEDECUESTA
LEY
DESCRIPCIÓN
Ley 9ª. De 1979
Es la ley marco de lasalud ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones
La resolución 2400 de 1979 de MinTra
Conocida como el “Estatuto general deseguridad”, trata de disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Decreto 614 de 1984 de MinTra y MINSALUD
Crea las bases para la organización y administración de lasalud ocupacional en el país.
La resolución 2013 de 1986 de MinTra
Establece la creación y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en las empresas
La resolución 1016de 1989 de MinTra
Establece el funcionamiento de los programas de salud ocupacional en las empresas.
Ley 100 de 1993 de MinTra
Se crea el régimen de seguridad social integral.
Decreto 1281 de 1994 deMinTra
Reglamentan las actividades de alto riesgo.
Decreto 1295 de 1994 de MinTra y MINHACIENDA
Dicta normas para la autorización de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir riesgos deenfermedad profesional y accidentes de trabajo.
Decreto 1346 de 1994 de MinTra
Por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez.Decreto 1542 de 1994 de MinTra
Reglamenta la integración y funcionamiento del comité nacional de salud ocupacional.
Decreto 1771 de 1994 de MinTra
Reglamenta los reembolsos por accidentes de trabajo yenfermedad profesional.
Decreto 1772 de 1994 de MinTra
Por el cual se reglamentan la afiliación y las cotizaciones al sistema general de riesgos profesional.
Decreto 1831 de 1994 de MinTra
Expide latabla de clasificación de actividades para el sistema general de riesgos profesionales.
Decreto 1832 de 1994 de MinTra
Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales.
Decreto 1834 de...