Normatividad aplicable a Seguridad Social

ÍNDICE

SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO 2
1.3 NORMATIVIDAD APLICABLE 2
1.3.1 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 2
Organización de la Seguridad Social 6
1.3.2 LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS Y ACUERDOS 7
Ley del Seguro Social 7
 Aclaración a la Ley del Seguro Social Publicada el 21 de diciembre de 1995 7
 Reglamento de los recursos de inconformidad 8
 Reglamento dela Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de empresas, recaudación y Fiscalización. 8
 Reglamento de la Ley del Seguro Social obligatorio para los Trabajadores de la Construcción por obra o tiempo determinado 8
 Instructivo para la Dictaminación sobre el cumplimiento de las obligaciones que la Ley del seguro Social Y sus reglamentos imponente a los patrones y demássujetos obligados. 9
 Reglas de Servicios Médicos 9
 Reglamento para la prestación de servicios de Guardería 9
 Reglamento para el Trámite y Resolución de las Quejas Administrativas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 9
 Reglamento de Procedimientos para la atención de Quejas de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico. 9
Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para losTrabajadores (INFONAVIT) 10
Reglamento de la ley del instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores en materia de transparencia y acceso a la información 10
Decreto de Infonavit 10
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. (LISSSTE) 11
Ley Federal del Trabajo. 12
Ley Federal de Trabajo en Materia de Habitación 14
1.3.3CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION 16
Concepto de aportaciones de seguridad social: 16
Casos en que no procede el pago a plazos 16
Plazo para iniciar la ejecución del Acto Administrativo 16
Ejecución del Acto Administrativo 16
 Embargo de Extracción 17
 Embargo precautorio 17
Presunción de Impuestos Sueldos, cuotas al IMSS y al INFONAVIT 17
Presunción de aportaciones al INFONAVIT 181.3.4 OTRAS LEYES 19
Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA) 19
Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) 19
Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única. (IETU) 19
1.3.5 CONCLUSIÓN 20
1.3.6 BIBLIOGRAFÍA 20

SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO
1.3 NORMATIVIDAD APLICABLE
1.3.1 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Titulo sexto del trabajo y de la previsión social:ARTICULO 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley. El congreso de la unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:
* Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general,todo contrato de trabajo:
a) La duración de la jornada máxima será de ocho horas
b) La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas, quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de dieciséis años.
c) Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorceaños. los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas.
d) Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos.
e) Las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozaran forzosamente de undescanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario integro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. en el periodo de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos.

f) Los salarios mínimos...