Notas

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (588 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 1 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
12.enero.12
Bibliografía:

Formas diferentes al litigio para solucionar conflictos.

TEMA I:
Intro
Que es un conflicto
Teoria de las percepciones
Inteligencia emocional para la solución decontroversias

TEMA II:
Autocomoposición
Heterocomposición
Otros Medios

TEMA III
Arbitraje

TEMA IV
Arbitrajes específicos

TEMA V
Solución de conflictos internacionales

TEMA VIMediación y Conciliación

TEMA VII
Otros MASC administrados por la CCI
* Negociación


Parcial 20
Parcial 20
Examen final 40 (10.mayo.12)
Participación 20

TEMA I

Un conflictohumano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar oeliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación no sea física o sea solo de palabras, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.

* The Radicalchange, Five minds for the future (mente disciplinada, sintetizadora, creative, ética, respetuosa)
Negociación:

19.enero.12

Taiji (Jing jang): dualidad, opuestos, bien y mal.

LOS CONFLICTOSOrigen del conflicto el deseo, la pasión, codicia, envidia.
Tres factores de supervivencia (The Survivors Club- Ben Sherwood)
1. Personalidad
2. Circunstancias
3. Factor X (Fe, religión o temassobrenaturales)

La vida es una serie de polaridades y dualidades.

A. Irreconciliables
B. Diferencia reconciliable
C. Interés común

Todo pasa por algo vs. Consecuencia de un acto

"The RoadLess Travelled"
+ Life is a series of problems
+ Confronting and solving problems is a painful process
+ Problems imply mental and spiritual growth

NO PUEDES CHIFLAR Y COMER PINOLE- tomardecisiones

24.enero.2012

LA VIDA ES UN CONFLICTO

CONFLICTO: lucha, dualidad, problema, guerra, confusión.
Ser humano tiene problemas porque quiere garantizar.

Patrones básicos para el...
tracking img