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  • Publicado : 6 de junio de 2011
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TRABAJO APRESTO LABORAL

Trabajo Escrito: Letra Arial 12, interlineado 1,5.
Portada, Introducción, 5 hojas mínimo de desarrollo y máximo 8.
2 empresas, 1 con toda la información y la empresa 2puede seleccionar 3 aspectos de los solicitados.
Marco Teórico:
• Justificación de la Empresa seleccionada
• Historia (Visión, Misión Organigrama,)
• Cultura, Clima Organizacional, Beneficios,remuneraciones.
• Identificación del puesto a postular, descripción de cargo y competencias requeridas.
• Identificación del contacto.

TRABAJO APRESTO LABORAL

Trabajo Escrito: Letra Arial 12,interlineado 1,5.
Portada, Introducción, 5 hojas mínimo de desarrollo y máximo 8.
2 empresas, 1 con toda la información y la empresa 2 puede seleccionar 3 aspectos de los solicitados.
Marco Teórico:• Justificación de la Empresa seleccionada
• Historia (Visión, Misión Organigrama,)
• Cultura, Clima Organizacional, Beneficios, remuneraciones.
• Identificación del puesto a postular,descripción de cargo y competencias requeridas.
• Identificación del contacto.

TRABAJO APRESTO LABORAL

Trabajo Escrito: Letra Arial 12, interlineado 1,5.
Portada, Introducción, 5 hojas mínimo dedesarrollo y máximo 8.
2 empresas, 1 con toda la información y la empresa 2 puede seleccionar 3 aspectos de los solicitados.
Marco Teórico:
• Justificación de la Empresa seleccionada
• Historia (Visión,Misión Organigrama,)
• Cultura, Clima Organizacional, Beneficios, remuneraciones.
• Identificación del puesto a postular, descripción de cargo y competencias requeridas.
• Identificación delcontacto.
TRABAJO APRESTO LABORAL

Trabajo Escrito: Letra Arial 12, interlineado 1,5.
Portada, Introducción, 5 hojas mínimo de desarrollo y máximo 8.
2 empresas, 1 con toda la información y laempresa 2 puede seleccionar 3 aspectos de los solicitados.
Marco Teórico:
• Justificación de la Empresa seleccionada
• Historia (Visión, Misión Organigrama,)
• Cultura, Clima Organizacional,...
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