Objetivo de la higiene y salud ocupacional
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Eduarda Barros
Jonathan Conde
Dayana Guerrero
Stalyn Hidalgo
Aracely Moya
Bryan Segovia
SALUD E HIGIENE
EN EL TRABAJO
CONCEPTUALIZACIÓN
SALUD OCUPACIONAL
Actividad
multidisciplinaria
que promueve y
protege la salud de
los trabajadores.
La salud ocupacional
no se limita a cuidar
las condiciones
físicas del trabajador,
sino que también se
ocupa de la cuestiónpsicológica.
Importancia
Gobiern
os
Trabaja
dor
Empre
sa
Conjunto de
normas y
procedimientos
tendientes a la
protección de la
integridad física
y mental del
trabajador.
HIGIEN
E
LABORA
L
Preservándolo
de los riesgos
de salud
inherentes a las
tareas del cargo
y al ambiente
físico donde se
ejecutan.
Eliminación
Importancia de
Higiene laboral
Tiene por objeto la
salud y el confort deltrabajador, y evita que
se enferme ó ausente
Reducción
Prevención
Mantenimiento
Ejemplos/Salud e Higiene
Clasificación de los accidentes
laborales
Accidentes en
Accidentes en
Accidente en
los que el
material va
hacia el
hombre.
a. Golpeado
por
b. Atrapado
por
c. Contacto
con
los que el
hombre va
hacia el
a. Pegar
material.
contra
b. Contacto
con
c.
Aprisionado
por
d. Caída a
nivel
e.Caída a
desnivel
los que el
movimiento
relativo es
indeterminado
a. Por sobre
esfuerzo
b. Por
exposición
Ejemplo/El materia va al hombre
• a. Golpeado por
b. Atrapado por
c. Contacto con
• a. Pegar contra
b. Contacto con
c. Aprisionado por
d. Caída a nivel
e. Caída a desnivel
• a. Por sobre esfuerzo
b. Por exposición
Objetivo de la
higiene y salud
ocupacional
procurar que a lolargo de toda su vida de
trabajo el personal se vea libre de cualquier
daño a su salud e integridad física
Objetivos de la salud
ocupacional
TRABAJAR: Por el
PREVENIR: Todo
mejoramiento y
daño para la salud,
PROTEGER: A los
mantenimiento de
derivado de las
trabajadores contra
las condiciones de
condiciones de
los riesgos
vida y salud de los
trabajo.
trabajadores.
Relacionados con
Para la saludagentes físicos,
proveniente de la
químicos,
producción,
biológicos,
almacenamiento,
psicosociales,
transporte, expendi
mecánicos,
ó uso o disposición
eléctricos y otros
de sustancias
derivados de la
peligrosas
organización laboral
Ramas de la Higiene
HIGIENE
TEÓRICA:
• Estudia los contaminantes y su
relación con el hombre a través de
estudios epidemiológicos
HIGIENE
ANALÍTI
CA
• Realiza lainvestigación y análisis
cualitativo y cuantitativo de los
contaminantes presentes en el ambiente
de trabajo
HIGIENE
DE
CAMPO
• Realiza el estudio y reconocimiento
del ambiente y condiciones de
trabajo, identificando y evaluando
los factores de riesgo
Ejemplo/Objetivo de la higiene y
salud ocupacional
Proteger
Trabajar por el
mejoramiento
Prevenir
todo daño a
la salud
Gestion de los
riesgosPsicosociales
Son las consecuencias psicológicas, físicas y
sociales negativas que se derivan de
deficiencias en el diseño, organización y gestión
del trabajo.
Provocacion de los riesgos
carga de
trabajo
excesiva o
presión de
tiempo
demandas
contradictoria
s
falta de
claridad
respecto a las
funciones del
trabajador
mala gestión
de los cambios
en el seno de
la
organización
comunicaciónineficaz
Contextos sociales poco
saludables
falta de apoyo
por parte de la
dirección o los
compañeros de
trabajo
desacuerdos en
las relaciones
interpersonales
acoso, agresión
y violencia
Mala
comunicacion
dificultades a la
hora de
combinar los
compromisos
laborales y
personales
Consejos para la empresa
• Propiciar un ambiente laboral adecuado.
• Asegurar canales de comunicación eficaces.
•Estructurar de forma concreta y explícita las funciones y
responsabilidades de los profesionales.
• Seleccionar de forma adecuada a los directivos
• Dar formación específica
• Si existe el acoso no negarlo y poner solución inmediata.
Ejemplo/Gestion de los riesgos
Psicosociales
Trabajo de
censuradores
*Test de Rorschach
Aumento de la
productividad y calidad
de vida en el trabajo
“La productividad...
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