OBJETIVOS Y FUNCIONES DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS EMPRESARIALES (O&M)
ANTECEDENTES

* La necesidad de organización surgió desde el mismo momento en que dos o másindividuos se han asociado para realizar actividades con un objetivo común.
* Las actividades de organización y de racionalización del trabajo tuvieron su origen en las empresasindustriales a comienzos del siglo XVIII.
* Pero fue Taylor que empezó con los experimentos referentes la división del trabajo, la distribución de tareas y el tiempo de ejecución decada tarea, con los principios de administración científica que sirvió de base para el nacimiento de (O&M)
* Para llegar a la denominación de Organización y ProcesosEmpresariales se han tenido que apelar a las experiencias obtenidas en varios países.
Francia: Organización Científica, Organización Racional del Trabajo, Racionalización del trabajo, etcEstados Unidos: Administración Científica, Planeamiento Administrativo
Inglaterra: W Wilson quien utilizó por primera vez la denominación de Organización y Métodos para indicar lasactividades de administración, organización y racionalización del trabajo, que posteriormente fuera difundido en todos los países de
Europa y América
* En los rimero tiemposfue utilizado en mayor grado por empresas industriales y comerciales debido a las ventajas que ofrecía en cuanto a control de la producción y a la reducción de costos operaciones,proporcionando mayor beneficio a las organización, después

CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

La disciplina administrativa denominada Organización y Métodos, conocidauniversalmente con la sigla "O&M", ha sido definida a lo largo del tiempo por distintos teóricos y desde diferentes puntos de vista. Los autores más importantes y sus respectivas [continua]

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(2012, 05). Objetivos Y Funciones De Organización Y Procesos Empresariales. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Objetivos-y-Funciones-De-Organizaci%C3%B3n-y/4316574.html

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