Objetivos Y Funciones De Organización Y Procesos Empresariales

OBJETIVOS Y FUNCIONES DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS EMPRESARIALES (O&M)
ANTECEDENTES

* La necesidad de organización surgió desde el mismo momento en que dos o más individuos se han asociadopara realizar actividades con un objetivo común.
* Las actividades de organización y de racionalización del trabajo tuvieron su origen en las empresas industriales a comienzos del siglo XVIII.* Pero fue Taylor que empezó con los experimentos referentes la división del trabajo, la distribución de tareas y el tiempo de ejecución de cada tarea, con los principios de administracióncientífica que sirvió de base para el nacimiento de (O&M)
* Para llegar a la denominación de Organización y Procesos Empresariales se han tenido que apelar a las experiencias obtenidas en variospaíses.
Francia: Organización Científica, Organización Racional del Trabajo, Racionalización del trabajo, etc
Estados Unidos: Administración Científica, Planeamiento Administrativo
Inglaterra: W Wilsonquien utilizó por primera vez la denominación de Organización y Métodos para indicar las actividades de administración, organización y racionalización del trabajo, que posteriormente fuera difundidoen todos los países de
Europa y América
* En los rimero tiempos fue utilizado en mayor grado por empresas industriales y comerciales debido a las ventajas que ofrecía en cuanto a control de laproducción y a la reducción de costos operaciones, proporcionando mayor beneficio a las organización, después

CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

La disciplina administrativa denominadaOrganización y Métodos, conocida universalmente con la sigla "O&M", ha sido definida a lo largo del tiempo por distintos teóricos y desde diferentes puntos de vista. Los autores más importantes y susrespectivas definiciones son los siguientes:
■ Michael E. Addison
define a la O&M como una "función especializada que se estableció para aconsejar en la introducción de nuevos métodos de...