Obligaciones empresariales

INDICE

INTRODUCCION
1.- Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.
1.1.- Reseña Histórica.
1.2.- Misión.
1.3.- Visión.
1.4.- Objetivos.
1.5.- Pasos de Inscripción de Empresas.
1.6.- Condiciones para Otorgar el Certificado de Solvencias.
1.7.- Contingencia que cubre el Seguro social y las Prestaciones del Seguro Social.
1.8.- Beneficios del Seguro Social y Cotizaciones.1.9.- Asiento Contable.
2.- Seguro d3e Paro Forzoso.
2.1.- Reseña Histórica.
2.2.- Requisitos.
2.3.- Documentos Exigidos para ser Beneficiados.
2.4.- Perdida de las Prestaciones Dinerarias.
2.5.- Oportunidad de Pago.
2.6.- Cotización.
2.7.- Calculo del Seguro de Paro Forzoso.
2.8.- Asiento Contable.
3.- Instituto Nacional de Cooperación Educativa.
3.1.- Reseña Histórica.
3.2.-Misión.
3.3.- Visión.
3.4.- Objetivos.
3.5.- Principios y Valores Institucionales.
3.6.- Requisitos de Empresas, Cooperativas y Persona Natural.
3.7.- Funciones.
3.8.- Asiento Contable.
4.- Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda.
4.1.- Reseña Histórica.
4.2.- Quienes son.
4.3.- Propósito.
4.4.- Calculo del Aporte.
4.5.- Asiento Contable.
5.- Banco Nacional de Vivienday Hábitat.
5.1.- Reseña Histórica.
5.2.- Visión.
5.3.- Misión.
5.4.- Valores.
5.5.- Propósito.
5.6.- Solicitudes y Requisitos.
5.7.- Asiento Contable
6.- Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad.
6.1.- Reseña Histórica.
6.2.- Misión.
6.3.- Visión.
6.4.- Funciones.
6.5.- Objetivos.

7.- Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Socia
7.1.- Reseña Histórica.7.2.- Misión.
7.3.- Visión.
7.4.- Objetivos
7.5.- Funciones.
7.6.- Decreto.

8.- Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y medio Ambiente de Trabajo.
9.- Ley de Alimentación de los Trabajadores.
10.- Registro Nacional de Contrataciones.
11.- Superintendencia Nacional de Cooperativas.
11.1.- ¿Qué es?
11.2.- Misión.
11.3.- Visión.
11.4.- Funciones.
12.- Impuestos que Integranel Poder Publico Municipal.
13.- Impuesto Sobre la Renta.-
BIBLIOGRAFIAS
CONCLUSIONES
ANEXO

1.- Instituto Nacional de los Seguro Social.
1.1.- Reseña Histórica: El 9 de octubre de 1944, se iniciaron las labores del Seguro Social, con la puesta en funcionamiento de los servicios para la cobertura de riesgos de enfermedades, maternidad, accidentes y patologías por accidentes, según loestablecido en el Reglamento General de la ley del Seguro Social Obligatorio, del 19 de febrero de 1944. En 1946 se reformula esta Ley, dando origen a la creación del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, organismo con responsabilidad jurídica y patrimonio propio. Con la intención de adaptar el Instituto a los cambios que se verificaban en esa época, el 5 de octubre de 1951 se deroga la Ley quecreaba el Instituto Central de los Seguros Sociales y se sustituye por el estatuto Orgánico del Seguro Social Obligatorio. Posteriormente, en 1966 se promulga la nueva Ley del Seguro Social totalmente reformada el año siguiente es cuando comienza a ser aplicada efectivamente esta Ley, que fundan los seguros de Enfermedades, Maternidad, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en elseguro de asistencia médica; se amplían los beneficios además de asistencia médica integral, se establece las prestaciones a largo plazo (pensiones) por conceptos de invalidez, incapacidad parcial, vejez y sobrevivientes, asignaciones por nupcias y funerarias.

Se establece dos regímenes, el parcial que se refiere solo a prestaciones a largo plazo y el general que además de prestaciones alargo plazo, incluye asistencia médica y crea el Fondo de Pensiones y el seguro facultativo.
En 1989 se pone en funcionamiento el Seguro de Paro Forzoso, mediante el cual se amplía la cobertura, en lo que respecta a Prestaciones en Dinero, a los trabajadores y familiares; modificándose posteriormente para ampliar la cobertura e incrementar el porcentaje del beneficio y la cotización....
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