obligaciones empresariales

Obligaciones de los empresarios
• Proteger eficazmente a todos los trabajadores frente a los Riesgos Laborales. Dentro de esta protección eficaz se engloban losderechos de información, consulta, participación y formación en materia preventiva de los trabajadores.
• Realizar una Evaluación de los Riesgos por puestos de trabajo.
•Proporcionar los equipos y medios de protección adecuados y adaptados al trabajo que deba realizarse, y velar por su uso efectivo.
• Informar a los trabajadores sobrelos riesgos que les afecten y las medidas preventivas que se implanten.
• Consultar y permitir la participación de los trabajadores.
• Garantizar una formación teórica ypráctica, suficiente y adecuada a los trabajadores en materia preventiva. La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cadatrabajador.
• Elaborar y adoptar medidas de emergencia teniendo en cuenta el tamaño y la labor de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a lamisma.
• Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividady, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo.
• Proporcionar una vigilancia periódica de la salud en función de los riesgos específicos. Estavigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento. Por otro lado, los datos relativos a la vigilancia de la salud no podrán utilizarse confines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.
• Coordinar, cooperar y velar en la aplicación de la Prevención de Riesgos en caso de contratas y subcontratas.