Oficio De Despido Justiifcado
Páginas: 2 (281 palabras)
Publicado: 24 de noviembre de 2012
Colima, Col., a 22 de Noviembre de 2012
Sr. Hugo Francisco Trujillo Hernández:
Por la presente carta, la dirección de la empresa PROVEEDORA MEDICA ARCI S.A. DE C.V.,A través de su Jefe de Personal, le comunica que ha tomado la decisión irrevocable de proceder a la finalización de su contrato laboral, en base a las facultades que leatribuyen el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, para la rescisión de la relación laboral.
Nos vemos obligados a tomar esta decisión en base a lo siguientes motivos:
-Actos de imprudencia y descuido en el manejo de GASAS Y COMPRESAS SOLICITADO DE PROVEEDORA PISA que han puesto en peligro la seguridad e integridad física de otrostrabajadores.
- Presentarse a trabajar después de su horario fijo y consumir bebidas inapropiadas
Lo anterior, no obstante se habérsele llamado la atención previamente por sussupervisores en cinco ocasiones, sin que haya corregido su impericia ni evitado el consumo de bebidas embriagantes, incluso en su lugar de trabajo.
Este comportamiento estátipificado como causa justificada de despido, en las fracciones VII y XIII del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
Por lo tanto, cesa Usted sus funciones a partirdel día de mañana, 23 de Noviembre; lo anterior sin perjuicio del recibo de la liquidación que por salario y finiquito le corresponde, la que podrá pasar a recoger en eldepartamento de Recursos Humanos de esta empresa
Atentamente
Dirección General de PROVEEDORA MEDICA ARVI S.A. DE C.V.
YAZMIN LILIANA NUÑEZ ARIAS
JEFE DE PERSONALUniversidad de Colima
Facultad de Contabilidad y Administración
Núñez Arias Ma. Antonieta Yazmín
C.P. Carlos Trujillo Maldonado
Oficio del Despido Justificado
3º C
Sr. Hugo Francisco Trujillo Hernández:
Por la presente carta, la dirección de la empresa PROVEEDORA MEDICA ARCI S.A. DE C.V.,A través de su Jefe de Personal, le comunica que ha tomado la decisión irrevocable de proceder a la finalización de su contrato laboral, en base a las facultades que leatribuyen el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, para la rescisión de la relación laboral.
Nos vemos obligados a tomar esta decisión en base a lo siguientes motivos:
-Actos de imprudencia y descuido en el manejo de GASAS Y COMPRESAS SOLICITADO DE PROVEEDORA PISA que han puesto en peligro la seguridad e integridad física de otrostrabajadores.
- Presentarse a trabajar después de su horario fijo y consumir bebidas inapropiadas
Lo anterior, no obstante se habérsele llamado la atención previamente por sussupervisores en cinco ocasiones, sin que haya corregido su impericia ni evitado el consumo de bebidas embriagantes, incluso en su lugar de trabajo.
Este comportamiento estátipificado como causa justificada de despido, en las fracciones VII y XIII del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
Por lo tanto, cesa Usted sus funciones a partirdel día de mañana, 23 de Noviembre; lo anterior sin perjuicio del recibo de la liquidación que por salario y finiquito le corresponde, la que podrá pasar a recoger en eldepartamento de Recursos Humanos de esta empresa
Atentamente
Dirección General de PROVEEDORA MEDICA ARVI S.A. DE C.V.
YAZMIN LILIANA NUÑEZ ARIAS
JEFE DE PERSONALUniversidad de Colima
Facultad de Contabilidad y Administración
Núñez Arias Ma. Antonieta Yazmín
C.P. Carlos Trujillo Maldonado
Oficio del Despido Justificado
3º C
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