Ofrecimiento de pruebas laboral

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FORMULARIO DE ESCRITOS EN MATERIA LABORAL Y SU DEFENSA INDICE Breves palabras de introducción 9 Agradecimiento/Dedicatorias 11 1. DOCUMENTOS PREVIOS A LA RELACION CONTRACTUAL 1.1. Precontratación 131.2. Solicitud de empleo 14 1.3. Entrevistas de selección 14 2. PERSONAL ACTUAL SIN CONTRATO 2.1. Hoja de datos para elaborar un contrato de trabajo 16 3. DOCUMENTOS QUE DEBERA CONTENER UN EXPEDIENTEDEL PERSONAL 3.1. Solicitud de empleo 20 3.2. Contrato de trabajo 20 3.3. IMSS 20 3.4. Recibo de herramientas y equipo de trabajo 21 3.5. Recibo de uniformes y/o botas con motivo del trabajo 22 3.6.Recibo de materiales de trabajo 23 3.7. Recibo de vacaciones 24 3.8. Acta de nacimiento 26 3.9. Comprobante de estudios 26 3.10. Certificado médico 26 3.11. Registro de Afore 27 3.12. Carta derecomendación 28 3.13. Carta de trabajo 29 3.14. Carta poder 29 3.15. Fotografías 30 3.16. Comprobante de domicilio 30 3.17. Comunicados al empleado 30 3.18. Copia de licencia de manejo 31 3.19. Carta depolicía 31 3.20. Cartilla liberada 31 3.21. Estudio socioeconómico 31 3.22. Permiso para trabajar en el país 32 3.23. Cédula profesional 32 3.24. Carta que determine beneficiarios en caso de accidente 333.25. Acta administrativa 33 3.26. Acta de matrimonio o divorcio 33 4. CONTRATOS LABORALES 4.1. Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado (siendo el patrón persona física, sin manejo devalores) 34 4.2. Contrato individual de trabajo por tiempo determinado (por suplencia o sustitución) 42 4.3. Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado (siendo el patrón persona moral,sin manejo de valores) 45 4.4. Contrato individual de trabajo por tiempo determinado (en atención a la obra o el periodo) 50 4.5. Contrato individual de trabajo por tiempo determinado (contrato deprueba) 53 4.6. Contrato mercantil comisionista 56 5. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO 5.1. Reglamento interior de trabajo 1 60 5.2. Reglamento interior de trabajo 2 74 5.3. Registro del reglamento...
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