Ohsas

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 21 (5145 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 26 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
18001
TRADUCCIÓN NO OFICIAL OHSAS 18001: 2007 | |
|VIGENCIA DE LA NORMA: 30/07/2007 |VERSIÓN: 02 |

BSI

OHSAS 18001: 2007

Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

BSI

Contenido

Prólogo Página

1 Alcance
2 Publicaciones referencia
3 Términos ydefiniciones
4 Requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud Ocupacional

4.1 Requisitos Generales
2. Política SSO
3. Planeamiento
4.4 Implementación y Operación
4.5 Verificación
4.6 Revisión de la Dirección

TÉRMINOS Y DEFINICIONES
Para los propósitos de la presente norma OHSAS, aplican los siguientes términos y definiciones.

3.1. RIESGOACEPTABLE
Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización, teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su propia política de S&SO (3.16)

3.2. AUDITORIA
Procesosistemático, independiente y documentado para obtener evidencia de la auditoria y evaluarla de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditorias (ISO 9000:2005, 3.9.1)
Nota 1: independiente no necesariamente significa externo a ala organización, En muchos casos, particularmente en organizaciones pequeñas, se puede demostrar la independenciano siendo responsable de la actividad auditada.

3.3. MEJORA CONTINUA
Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de S&SO (3.13) para lograr mejoras en el desempeño de S&SO (3.15) de forma coherente con la política de S&SO (3.16) de la organización (3.17)
Nota 1: no es necesario que dicho proceso se lleve en forma simultánea en todas las áreas de actividad.

3.4.ACCIÓN CORRECTIVA
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación indeseable.
Nota 1: puede haber más de una causa para una no conformidad.
Nota 2: la acción correctiva se toma para prevenir que algo vuela a producirse, mientras que la acción preventiva se toma para prevenir que algo ocurra.

3.5. DOCUMENTO
Documentación y su medio desoporte.
Nota 1: el medio de soporte puede ser papel, disco magnético, óptico o electrónico, fotografía o muestra patrón o una combinación de ellas. (ISO 14001:2004, 3.4)

3.6. PELIGRO
Fuente, situación o acto con el potencial de daño en términos de lesiones o enfermedades (3.8), o la combinación de ellas

3.7. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Proceso de reconocimiento de una situación depeligro existente (ver 3.6) y definición de sus características.

3.8. ENFERMEDAD
Identificación de una condición física o mental adversa actual y/o empeorada por una actividad del trabajo y/o una situación relacionada.

3.9. INCIDENTE
Evento(s) relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o fatalidad.Nota 1: un accidente es un incidente con lesión, enfermedad o fatalidad.
Nota 2: un incidente donde no existe lesión, enfermedad o fatalidad, puede denominarse, cuasi-pérdida, alerta, evento peligroso.
Nota 3: Una situación de emergencia (ver 4.4.7) es un tipo particular de incidente.

3.10. PARTE INTERESADA
Individuo o grupo interno o externo al lugar de trabajo (3.18),interesado o afectado por el desempeño de S&SO (3.15) de una organización (3.17)

3.11. NO CONFORMIDAD
Incumplimiento de un requisito. (ISO 9000:2005, 3.6.2; ISO 14001, 3.15)
Nota A: una no conformidad puede ser una desviación a: Estándares de trabajo relevantes, prácticas, procedimientos requisitos legales. Requerimientos del sistema de gestión de S&SO (3.13)

3.12. SEGURIDAD Y SALUD...
tracking img