Ohsas

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Área

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


Metas

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, SISTEMA DE GESTION, CERTIFICADO, OHSAS 18001.


Descripción

Se explica la gestión que realiza la Entidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales, el Sistema de Gestión implantado en Bancaja, certificado de conformidad a la OHSAS 18001, y las herramientas de las que disponemos para que la prevenciónactúe de forma proactiva.



Índice de problemáticas





1. [¿Qué es OHSAS 18001:2007?]


2. [¿Qué debe incluir un sistema según OHSAS?]


3. [¿Qué nos permite el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral (SGSSL)?]


4. [¿Cuáles son los elementos de un SGSSL?]


5. [¿Cuál es la estructura documental del SGSSL?]


6. [¿Cuál es el compromiso en materia de Prevenciónde Riesgos Laborales?]


7. [¿Cómo se controla el SGSSL?]

















1. [¿Qué es OHSAS 18001:2007?]

OHSAS 18001:2007 “Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo – requisitos”, es un estándar de gestión desarrollado por entidades internacionales de normalización y certificación, cuyo objetivo es mejorar la gestión empresarial en la seguridad y saludlaboral.


El estándar es compatible con otras normas que regulan los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y los sistemas de gestión ambiental (ISO 14001), con el fin de facilitar su integración.















Existe una versión anterior de OHSAS, de 1999, que ha sido remplazada y anulada por la última edición de julio de 2007.


OHSAS establece los requisitos paraimplantar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, que permite a las organizaciones controlar sus riesgos y mejorar su desempeño.


OHSAS se aplica a cualquier organización que desee:

• Eliminar o minimizar los riesgos al personal y a otras partes interesadas (que podrían estar sometidas a peligros ocasionados por sus actividades).
• Implantar, mantener y mejorar, demanera continua, un sistema de gestión de la Seguridad y de la Salud en el Trabajo (SST).
• Asegurar su conformidad con su política de prevención de riesgos laborales.
• Demostrar la conformidad con este estándar,

Bancaja posee la certificación internacional OHSAS 1801 de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, tras la auditoría llevada a cabo por TÜV Rheinland, empresacon más de 130 años de experiencia en el sector y especializada en calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y seguridad industrial.





|Código UPA | |
|Título |[OHSAS 18001]|
|Nº Problemáticas |7 |
|Tipo de pantalla |Problemática: 2 |
|Nº Pantalla ||


2. [¿Qué elementos debe incluir un sistema según OHSAS?]





Según OHSAS, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral (SGSSL) es la parte del sistema de gestión de una organización empleado para desarrollar e implantar su política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), así como para gestionar sus riesgos.


Un Sistema de Gestión es un grupo deelementos interrelacionados, usados para establecer la política de actuación y cumplir los objetivos previstos. Estos elementos son:

• La estuctura organizativa
• La planificación de actividades
• Las responsabilidades
• Las prácticas, procedimientos y recursos



A continuación, se representa gráficamente dichos elementos:



|Código UPA |...
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