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Agencia Tributaria
INFORMACIÓN SOBRE CALENDARIO PREVISIBLE Y ESQUEMA DE
DESARROLLO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS CORRESPONDIENTES A
LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2014.

La Oferta de Empleo Público (OEP) para 2014 ha sido aprobada por el Real Decreto
228/2014, de 4 de abril. Esta OEP ordinaria ha sido complementada por el Real Decretoley 5/2014, de 4 de abril, por el que se prevé una ofertade empleo público extraordinaria
y adicional para la lucha contra el fraude fiscal.
Dichas disposiciones han supuesto un incremento muy significativo del volumen de
plazas ofertadas para cuerpos adscritos a la Agencia Tributaria cuya cobertura se
autoriza, tanto por el turno libre como por el de promoción interna. En conjunto, se han
ofertado 720 plazas más que en la OEP para 2013.
Enconcreto, se autoriza la cobertura de:





27 plazas por el turno libre y otras 27 por el de promoción interna para el
CSIHE (Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado);
190 plazas por el turno libre y 300 por el turno de promoción interna para el
CTH (Cuerpo Técnico de Hacienda); y
21 plazas por el turno libre y 300 por el turno de promoción interna para la
especialidad deAHP (Agentes de la Hacienda Pública) del Cuerpo General
Administrativo de la Administración del Estado.

Estas cifras suponen incrementar, en relación con la OEP anterior, en 1,8 veces la

oferta para el CSHIE, en 7 veces la del CTH y también en 7 veces la de AHP.
Con objeto de informar a los posibles aspirantes sobre el diseño de los procesos
selectivos para ingreso en dichos Cuerpos y defavorecer su planificación en la
preparación de las correspondientes pruebas, se expone a continuación el esquema de
los citados procesos (que responde al de las últimas convocatorias publicadas de la
OEP 2013, dado que no está previsto efectuar ninguna variación sustancial ni en el
esquema de las pruebas ni en los programas y temarios) y el calendario previsible de
convocatoria y realizaciónde los ejercicios (sin perjuicio de que éste tiene carácter
provisional, debiendo ser confirmado por los órganos de selección correspondientes).
Para completar la información sobre el diseño de los procesos pueden examinarse las
Resoluciones de convocatorias de procesos selectivos correspondientes a la OEP de
2013 publicadas en la página web de la Agencia Tributaria - www.agenciatributaria.esen la ruta Empleo Público/ Convocatorias/Años 2013/ Oferta de Empleo Público 2013.

PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN EL

CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO (OEP 2014)

CALENDARIO PREVISIBLE

-

Convocatoria: Octubre - Noviembre 2014
Primer ejercicio: Enero - Febrero 2015
Segundo ejercicio: Febrero - Marzo 2015
Tercer ejercicio: Marzo – Abril 2015
Cuarto ejercicio:Septiembre - Octubre 2015
Quinto ejercicio: Noviembre - Diciembre 2015

TITULACION EXIGIDA

Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.
EJERCICIOS Y PRUEBAS

PRIMERO

SEGUNDO

Turno Libre y
Promoción Interna
acceso "R":
Contestar un
cuestionario de 14
preguntas: de de las
cuales 7 sobre
Derecho Civil y
Mercantil (30 temas)
y otras 7 sobre
Economía General y
de laEmpresa (29
temas).

Turno Libre y
Promoción Interna
acceso "R":

Resolución de un
supuesto práctico de
Contabilidad y
Matemáticas
Financieras.
Duración: 4 horas

Duración: 4 horas
Turno Promoción
Interna acceso "A:

EXENTOS.

Turno Promoción
Interna acceso "A":

EXENTOS.

TERCERO
Primera parte

Segunda parte

Resolución de un Prueba escrita de
supuesto
conocimientospráctico
de los idiomas
profesional o
inglés, francés o
dictamen jurídico
alemán, a
y/o contable
elección del
relativo al
aspirante.
temario de la
oposición.

Duración: 4
horas

CUARTO

Duración: 75
minutos

Exposición oral,
en sesión
pública, de
cuatro temas, 2
sobre Derecho
Constitucional y
Administrativo
(30 temas), 1
sobre Hacienda
Pública (22), y 1
sobre...
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