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| |Organigrama General |Clave: ORG-ORG-01 |
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| | |N° revisión: 00|

|Elaboro: |Reviso: |Autorizo: |Pagina: 1/1 |
| |Organigrama Especifico |Clave: ORG-OR-02|
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|Elaboro: |Reviso: |Autorizo: |Pagina: 1/1|

| |Objetivo |Clave: ORG-OB-03 |
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Objetivo de la Empresa la implantación y mantenimiento de un Programa de Acesoramineto que nos aporte un método normalizado de trabajo.

Como consecuencia de las acciones que de su implantación se deriven, nuestro trabajo se realizará de forma más segura y satisfactoria, con lo que lograremos, además de una reducción de errores a la hora de trabajar, unamejora de la calidad de vida laboral y medio ambiental, aspectos estos fundamentales para la Empresa. Lograremos también, como consecuencia de ello, una mejor calidad y productividad, de acuerdo a las nuevas exigencias del mercado, así como el cumplimiento y con otros requisitos que voluntariamente la empresa pueda suscribir.

El objetivo del Acesoramiento es mejorar de forma continua la gestión dela Empresa, minimizando los riesgos que conlleva nuestro trabajo, a través de una serie de actividades de prevención, llevadas a cabo de forma continua por la línea de mando con la colaboración de los Operarios, para prevenir y evitar todo tipo de accidentes y errores a la hora de trabjar en este; profesionales que puedan afectar tanto a la salud del personal como a la producción, instalaciones...
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