organigrama de una empresa

Universidad autónoma de nuevo león
Facultad de contaduria publica y administracion
El proceso administrativoorganigrama de una empresa

Organigrama de una empresa
196850014605Alta gerencia o presidencia
0Alta gerencia o presidencia

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Conclusión
El organigrama es un instrumento metodológico de la cienciaadministrativa. Este tiene una virtud dual, por una parte trae ventajas, debido a que permite observar la estructura interna de una organización; y por otra parte trae desventajas que esa estructura de adecuea algo escrito y no a lo que es en realidad.
El organigrama es el resultado de la creación de la estructura de una organización la cual hay que representar. Estos muestran los niveles jerárquicosexistentes en una empresa u organización.
En cuanto a los tipos de organigramas, los verticales con los que se utilizan con más frecuencias, mientras que los de tipo escalar y circular son los menosconocidos.
Entre la ventaja más resaltante de un organigrama es que muestra quien depende de quién y tiene la particularidad de indicar a los administradores y al personal nuevo la forma como se...