Organigrama

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ÍNDICE |

INTRODUCCIÓNMISIÓNVISIÓNFILOSOFÍAVALORESANTECEDENTES HISTÓRICOSBASE LEGALDIRECTORIO DE PUESTOSATRIBUCIONESESTRUCTURA ORGÁNICAORGANIGRAMAFUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS |

INTRODUCCIÓN |
Este manual se realizo pensando en TI constando de los siguientes apartados: * Misión * Visión * Filosofía * Valores * Antecedentes históricos * Base legal * Atribuciones *Estructura orgánica * Organigrama * Funciones * Descripción de puestosEl recurso más valioso con el que cuenta la empresa, cuyo objetivo es darte a conocer la información u orientación básica para que ingreses al equipo TUTSA, por lo que se te hace una cordial invitación para mantener en las mejores condiciones tu área de responsabilidad, aplicando la filosofía japonesa “KAISEN” que enespañol significa “Mejora Continua”. Esperando te sientas bien, siendo parte esencial de este equipo, usando este manual que contiene información muy valiosa para TI.Este manual debe ser tu compañero diario, un impulsor del cambio así como un recordatorio de que todo lo que hagamos tiene muchas maneras de hacerse, pero normalmente una de esas es segura, competitiva y rentable. (Hacer las cosas bien desdela primera vez).Esta herramienta administrativa servirá de guía en las acciones de la empresa TUTSA S.A de C.V. es perfectible, dada la dinámica existente, deberá actualizarse de manera constante. |
MISIÓN |
Planear para consolidar la atención humana, técnica en los servicios que beneficie a nuestros clientes, ofreciendo un producto de calidad en proporción directa a su costo en suspiezas.VISIÓNPretendemos ser la empresa líder en su género a nivel nacional, proyectando en nuestro entorno una imagen fuerte, solida, solvente, humana y técnicamente capaz de resolver todas las necesidades que se presenten en las vertientes que constituyen al Grupo Tutsa. |
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FILOSOFÍANuestras actividades cotidianas se alimentan en nuestras convicciones profundas.Tratamos siempre de quetodo nuestro personal así como nuestros proveedores y clientes asuman con convicción nuestra misión, nuestros valores de objetivos fundamentales de nuestra empresa. |
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VALORES |
Los valores de nuestra empresa se apoyan en valores universales de los cuales resaltamos los que se identifican mejor con nosotros mismos y dejamos participar a nuestros clientes. (Calidad, Honestidad, Lealtad,Respeto, Disciplina y Responsabilidad). * CALIDAD: Garantizamos la más alta calidad de nuestro servicio para asegurar la completa confianza de nuestros clientes. * HONESTIDAD: Procuramos el mantenimiento de las relaciones leales, perdurables y comprometidas, basadas en la integridad y el profesionalismo con todos nuestros colaboradores, proveedores, distribuidores y clientes, estimulando en ellos elmantenimiento de los mismos ideales. * LEALTAD: A nuestros productos que comercializamos como a nuestros clientes. * RESPETO: A nuestros clientes, proveedores y a los mismos colaboradores para mantener la cordialidad y el buen funcionamiento de la compañía. * DISCIPLINA: En el cumplimiento de nuestras actividades y la atención a nuestros clientes. * RESPONSABILIDAD: Al cumplir con todaslas actividades que se realicen en las horas hábiles y también en la vida personal para un mejor rendimiento.ANTECEDENTES HISTÓRICOS |
* En 1976 Tornilleros Unidos de Toluca S.A. de C.V. Empresa 100% mexicana, fundada por los señores Don Luís Navas Cervantes y Doña Maria Issasi, desde entonces día con día hemos trabajado para ofrecer calidad total en cada uno de nuestros productos y en laatención al cliente, esto ha sido fundamentado siempre en la filosofía de: “Satisfacer las necesidades de los consumidores de la manera más eficiente” * En 1989 nuestro fundador como reflejo de su inquietud por mantener un equilibrio entre el mercado intensifica su búsqueda de nuevas técnicas de innovación en tornillos mas económicos y de mejor calidad Éste producto de importación evoluciona,...
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