Organigrama

Páginas: 3 (535 palabras) Publicado: 19 de julio de 2011
Jefe de administración

El jefe de administración debe reunir ciertas características que lo faculten para desempeñar correctamente su cargo.

Estas características o habilidades son:
• Teneraptitudes matemáticas y financieras.
• Poseer conocimientos contables y saber llevar la contabilidad de la empresa a corto y largo plazo.
• Ser ordenado, organizado y responsable.
• Tenerconocimientos computacionales, en cuanto al ingreso de datos.
La socia que va a desempeñar este cargo va a ser Jenny Esmeralda Villamil Cuellar
El encargado de administración tendrá que realizar cartascomerciales, hojas de pedido, recibos, facturas y, los estados financieros de la empresa.
Jefe de producción
Para desempeñar esta labor, el encargado debe saber manejarse con los trabajadores y saberimponerse en el caso de problemas internos entre estos; pero además requiere de los siguientes requisitos:
• Saber solucionar con eficiencia posibles problemas que se presenten.
• Responsabilidad yconstancia en el trabajo.
La socia que va a desempeñar este cargo va a ser Jeimy Alejandra Mayorga
Se encargará del recuento de la maquinaria, personal y material de equipo.
Jefe de marketing
Quien sedesempeñe en este cargo deberá tener buenas facultades estratégicas para manejar con éxito nuestra empresa en el mercado, ya que la demanda que el producto tenga dependerá del “enganche” y de laimagen que tenga el producto sobre la gente; por lo tanto esta persona debe tener las siguientes características y habilidades :
• Saber aplicar las estrategias comerciales.
• Poseer constantemente buenainformación del mercado actual.
• Poseer información acerca de la competencia.
• Tener buenos contactos comerciales.
• Tener una elevada creatividad.
• Tener conocimiento publicitarios y demarketing.
• Tener una buena información acerca de la calidad del producto.
• Tener buenas relaciones exteriores.
La socia que va a desempeñarse en este cargo va a ser Sulay Sánchez Pulido.
Será el...
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