organigrama
Anáisis de puestos
Descripción de puesto:
Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa,además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.
Responsabilidades:
Trama de control:
Canales de comunicación:
Perfil:Puesto: Gerente división Cuartos
Análisis de puestos
Responsabilidades:
Trama de control:
Canales de comunicación:
Perfil:
Puesto: gerente alimentos ybebidas
Análisis de puestos
Responsabilidades:
Trama de control:
Canales de comunicación:
Perfil:
Puesto: Gerente ventas
Análisis de puestos
Descripción depuestos
Controla, supervisa y selecciona al personal deldepartamento responsable del control de las reservaciones.
Responsabilidades:
Supervisa llenado correcto de formas impresas. Supervisa que elsistema de cómputo de las reservaciones trabajee ficientemente. Diseña las formas impresas usadas. Responsable directo de la entrada y salida de correspondencia dereservaciones. Supervisa todos losprocedimientos para entrada, cambio y cancelación dereservaciones. Responsable del control de depósitos y reembolsos de reservaciones
Trama de control:
Controla los descuentos según las políticas delhotel Autoriza extensiones de estancia en periodos de alta ocupación Responsable del envío de todos los reportes que envía el departamento
Canales de comunicación:
El coordinación con eldepartamento de contabilidad envía pagos decomisiones a las agencias. Opera y programa grupos de agencias mayoristas. Intercambia información con otros hoteles
Perfil:
Escolaridad: Lic. En Administración deEmpresas o carrera a fines.
Experiencia Laboral: 2 años
Conocimientos básicos: Computación
Edad: 25 años o mas
Sexo: indistinto
Idioma: Inglés/ español
Puesto: vendedor...
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