Organigramas de auditoria

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 27 (6670 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 12 de diciembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
| La elaboración del presente trabajo se realiza para cumplir con el reglamento general de la Universidad Autónoma del Estado de México en su título séptimo “DE LOS ALUMNOS”, artículo 63 fracción XIII, en donde se establece………..

“LOS ALUMNOS” Podrán obtener los documentos, diplomas, títulos y grados que correspondan a los estudios realizados en términos del artículo 5º y 46 de dichoreglamento.

Por otra parte en el reglamento de facultades y escuelas profesionales de la Universidad Autónoma del Estado de México se contempla en artículo 3º capítulo VIII lo concerniente a la evaluación profesional.

INDICE

I. Prólogo

II. Prefacio

III. Problemática

IV. Justificación
V. Hipótesis
VI. Metodología
Capitulo Primero: Generalidades
Introducción
Antecedentes
MarcoTeórico Conceptual
Marco Teórico contextual
Capitulo Segundo: Problemática General
2.1 Características socioculturales y económicas de es tipo de
empresas
2.2 Circunstancias políticas y económicas en la actualidad.
2.3 Principales problemas contable-Administrativos que se viven en
estas empresas.
2.4 Su participación en el producto Interno Bruto Nacional.

CapituloTercero: Problemática Específica
3.1 La necesidad de controles, procedimientos y rutinas administrativas.
3.2 Principales deficiencias por la falta de organización.
3.3 Dificultades contables por el desorden empresarial.
3.4 Información deficiente para la toma de decisiones
Capitulo Cuarto: Solución Específica
4.1 Principales procedimientos y rutinas del registro contable de laempresa.
4.2 Correcciones sugeridas a las principales deficiencias de la
empresa.
4.3 Diseño de un sistema de control Interno, que abarque controles
por sección y departamento.
4.4 Depuración y diseño de nuevos sistemas de registro.
4.5 La participación del Licenciado en Contaduría en la solución del
problema.
Capitulo Quinto: Conclusiones
1ª. Conclusión sobre pequeñasy medianas empresas
2ª. Conclusión sobre la necesidad de una organización contable en las empresas.
3ª. Conclusión sobre las propuestas
4ª. Conclusión sobre el Lic. En contaduría y los servicios que aporta.

DEDICATORIA

A mis padres, porque creyeron en mi y porque me sacaron adelante, dándome ejemplos dignos de superación y entrega, porque en gran parte gracias a ustedes, hoypuedo ver alcanzada mi meta, ya que siempre estuvieron impulsándome en los momentos más difíciles de mi carrera, y porque el orgullo que sienten por mi, fue lo que me hizo ir hasta el final.

Va por ustedes, por lo que valen, porque admiro su fortaleza y por lo que han hecho de mí.

A mis hermanos, tíos, primos, abuelos y amigos. Pero en especial a mi hijo que a sido el rayito de luzpara sobresalir en todo te amo Andrei.
Gracias por haber fomentado en mí el deseo de superación y el anhelo de triunfo en la vida.

Mil palabras no bastarían para agradecerles su apoyo, su comprensión y sus consejos en los momentos difíciles.
A todos, espero no defraudarlos y contar siempre con su valioso apoyo, sincero e incondicional.

PROLOGO

Encontrará usted de manera deintroducción una breve reseña de la importancia de contar con una organización administrativa que marcan una secuencia en la realización y organización de las operaciones, porque es obligación del ciudadano contribuir y dar dinero al ente público es por eso que necesita de un asesor en su organización para no tener problemas financieros y un mejor funcionamiento de laorganización.

En este trabajo se propone una adecuada organización de actividades, una correcta definición de jerarquías, una clara afinación de la comunicación en el departamento de contabilidad, la elaboración de programas de proceso, fechas exactas de elaboración y entrega de estados financieros así como una excelente preparación de las bases de información para la toma de decisiones.

También...
tracking img